“亮丑”与“改丑” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：“三讲”漫笔

　　“亮丑”与“改丑”
　　周惠定
　　在“三讲”教育中，许多地区、单位的领导班子、领导干部敢于“亮丑”，自揭己短。这种敢于把自己的缺点、短处当众“亮”出来，固然难能可贵，但更重要的，还得在“亮丑”之后，在“改丑”上下真功夫、硬功夫。
　　既有“亮丑”之言，又有“改丑”之行，“亮丑”才会令人信服，如果只满足于口头上“亮丑”，而对“改丑”则迟迟不见行动，或者老是改不了“丑”，这样的“亮丑”，说到底还是“空口说白话”。
　　“亮丑”难，“改丑”更难。常言道：“从恶如崩，从善如登。”“改丑”而从善，从思想上、政治上、道德修养上不断提高自己，恰如步步登高，步步艰难，非付出极大的努力不可。因此，领导干部“改丑”需要有三“劲”。
　　一要有“硬劲”。在现实生活中，“丑”往往同“利”连在一起，“丑”之所在，即私利之所存。改掉了自身思想作风上的“丑”，就个人而言，往往需要主动放弃这样那样的唾手可得的“实惠”。这对有些人来说，会产生“割肉”之痛。若心常存利欲，患得患失，下不了真改、痛改的决心，至多只能触及皮毛而已。
　　二要有“实劲”。古人云：“勿以恶小而为之。”“改丑”，须从小处改起，从一件一件具体的事情做起，才算是实打实地改。若以为不犯大错、不亏大节，就是无“丑”可改，至于公款吃喝、公车私用、以权谋私等，这类“小事”乃“你有我有大家有”，可以轻描淡写，不必过于“较真”，这样不仅会使“改丑”的初衷、措施落空，实际上也降低了党员领导干部的标准。
　　三要有“韧劲”。丑作为美的对立物，永远存在。因此对党员领导干部来说，“改丑”，就是不断地改造旧我、塑造新我的过程，是永恒的课题，而不是一阵子的事。这就要求领导干部必须以这次“三讲”教育为契机，在“改丑”上具有一种锲而不舍、持之以恒的韧劲，防止和克服忽冷忽热、时改时纵的做法，更不能只改一阵子，搞“刮风式”的“改丑”。只有这样，“改丑”才能一改到底，“三讲”教育才不会走过场。