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骑“虎”不下——访中国科技经营管理大学校长蒋淑云 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1999-08-17
第10版(各地传真)
专栏:

  骑“虎”不下
  ——访中国科技经营管理大学校长蒋淑云
  蒋中任贺广华
  北京,中关村。
  从改革大潮中脱颖而出的中国科技经营管理大学(简称中经大),是一所已有15年历史的民办综合大学。迄今,为社会培养了2万多名高素质人才。
  中经大校长蒋淑云女士原系北京理工大学教授。1984年,她向学校递上“请战书”:“望着用人单位求才似渴的面孔,我急;听着高考落榜青年求学的呼唤,我急;看着高校教师无用武之地的苦脸,我急。”提出要办一所“民办”综合大学。当时,她的报告惊动了中南海。很快,绿灯亮了,面对地无一寸、房无一间、钱无一分的窘境,她含辛茹苦,历经磨难。有人劝她:“50岁的人了,何苦自找罪受。”蒋淑云斩钉截铁:我既然骑上虎背,就没打算下来!后来,蒋淑云把“骑虎不下,勇往直前”作为学校领导班子的座右铭。
  蒋淑云深知,要培养高素质实用型人才,必须坚持办学的高起点、高标准、高质量、高效率、高效益。
  名师出高徒。组合一支高水平的师资队伍,是蒋淑云抢占的第一个制高点。“中经大”选址中关村,背靠智力密集的大学区、科学城,该校充分利用这一优势,实行“因教聘人,择优聘任,动态管理,不养闲人”的原则,按照专业设置需要,全校电脑登记在册的可聘教师达1.4万多人,每期择优聘用的仅七八百人,其中一半以上是教授、副教授,还有理论实践结合型的专家、学者,同时聘有美国、加拿大、日本、德国等国的27名教授,著名美籍华人科学家牛满江教授欣然应聘担任名誉校长。学校每学期都要对教师进行一次评估,不合格的不再聘任,授课好的则给予奖励。这样,学校的师资队伍,充满着竞争的活力。教师们说,在中经大教书,每堂课都有一种责任感、危机感、竞争感!
  坚持以人才市场需求为导向设置专业学科,是蒋淑云办学抢占的又一制高点。中经大坚持专业设置与人才市场相结合的原则,借鉴企业“以销定产”的经验,开设市场需要而且“畅销”的专业,蒋淑云说:“技术专业”是人才市场供需双方的“成交点”,“成交点”越多,人才市场就越兴旺。为此,学校设置了涉及外贸、旅游、公关、房地产、金融、服装等120多个专业。同时,学校发挥“船小好调头”的优势,专业设置只要市场急需,校长批准,就可以组织实施。可以一年一变,甚至一期一变。由于中经大所设专业都是国家和社会急需而短缺的应用型、外向型、科技与经营管理相结合的新型专业,“产销对路”,因而毕业生务实管用、供不应求。
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