转变作风强化服务　烟台高新区建立高效运行机制 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　转变作风强化服务
　　烟台高新区建立高效运行机制
　　本报讯先后被国务院和科技部批准为对APEC开放的科技工业园区和中俄高新技术交流与合作示范基地的山东省烟台高新区，从改善投资软环境，提高办事效率着手，建立起廉洁高效的机关运行机制，被中外投资者誉为对外开放的窗口，投资兴业的乐园。
　　一年来，高新区组织部门着眼提高领导班子凝聚力、战斗力，在现有干部中全面推行集中评议制度、定期谈话制度和科级干部劣汰制度，同时，针对有的部门和干部工作中存在的问题，组织开展“下评上”活动。区里每年组织人大代表、政协委员、个体工商户、退休老干部对政府机关和驻区单位进行行风评议和民意测评，对评议中企业和群众反映比较强烈的部门和个人，除通报全区外，还上报市主管部门，并由纪委和组织部门根据问题轻重，采取相应的组织处理措施。几年来，高新区对7个内部结构不合理的班子进行优化调整，对工作不得力的8名部门干部实行了诫勉，5名领导干部改任非领导职务。机关建设的加强，软环境的综合治理，有效地保护了中外投资者的利益。（曲卓卿刘文家郭宗利）