澳柯玛理想的“家” [复制链接]

第11版(社会经纬)
专栏：当代青年

　　澳柯玛　理想的“家”
　　葛富升
　　山东省青岛澳柯玛集团空调器厂1997年12月投产，1998年被青岛市政府评定为高新技术企业，全厂800名员工，95％具有大中专学历，平均年龄24岁，是一家典型的青年人才唱主角、挑大梁的高新技术企业。
　　澳柯玛空调器厂，对青年人才求贤若渴。早在企业的筹建阶段，该厂一次性招收65名应届大学毕业生，次年吸收了88名，今夏又新招收了100名，其中多数是北大、清华、哈工大等国内名牌院校的高材生。该厂还放眼全国，聘请了80多名企业管理、市场开拓、技术开发等方面的高级人才。李漫是名年轻的空调专家，被该厂聘为技术主管后，不仅提高了企业的技术管理水平，还在多种新产品开发中发挥了关键性作用。她对笔者说：“进了澳柯玛，仿佛到了理想的‘家’，我的心情特别好，这里的工作环境好，生活条件也好。”
　　为了让每一位青年人才有用武之地，有生活依托，该厂先后投资1000多万元，建起了国内一流的空调器性能检测实验室，购进了20多套先进的科研和质检设备，办公设施也实现了现代化、配套化和无纸化；设立了200多万元的奖励基金，重奖在各个方面做出突出贡献的人才；筛选出30多个课题供科研人才选定，青年人才也可自拟课题，企业为此设置了专项科研基金，先后成立了8个项目开发小组和19个QC攻关小组，实行项目承包责任制，权责利有机统一。
　　他们还本着唯才是举，竞争上岗的原则，先后有40多名青年人才被提拔到领导岗位，在该厂干部队伍中所占比例高达90％。李宝成是名1997年毕业的大学生，他干过技术，跑过业务，业绩一直不错，1998年末被聘为营销公司副总经理。他深有感触地说：“澳柯玛在用人上，不搞论资排辈。只要你有才能，就可以和别人站在同一水平线上去竞争。”
　　澳柯玛空调器厂厚待青年人才，还注重解决其生活上的困难，让每一位人才都享受到了“家”的温暖。他们先后为100多适龄青年解决了住房，还建起了阅览室、文体活动室等6个企业文化阵地，组建起男女足球队、篮球队、鼓乐队等8个文化体育团体，先后组织60多人次到国内外去旅游，丰富了职工的业余文化生活。企业每年为此花费近百万元。
　　在厂长毛芳亮的领导带动下，青年技术人员以厂为家，敬业爱岗，新研制成功了健康空调、彩色空调、“混拖”空调、新型变频空调，其技术水平均居国内领先。该厂投产近两年来，显现出勃勃生机和活力，今年1—6月份实现的销售收入和利润，较上一年同期分别增长了5倍和10倍，分别突破了5亿元和1000万元，产品畅销全国各地，并出口欧洲、中东、东南亚等地区。