由“落选补助”想到的 [复制链接]

第12版(民主与监督)
专栏：民主评说

　　由“落选补助”想到的
　　顾茂春
　　据报载，前不久，广西柳州市郊沙唐村村民代表大会直选新一届村委，原村委会主任、副主任双双落选。事后，他们悄悄找到会计，分别领走了1万多元的“落选干部补助”。村干部退下来领取补助的决定，是该村党支部1988年专门研究通过的。落选干部有“补助”，真让人匪夷所思！
　　选拔任用干部的原则是按德、能、勤、绩全面衡量，并充分发扬民主。能者上，平者让，庸者下，这本属正常现象。可上述村干部却把落选看成是一种损失，需要“补助”。这“补助”从何而来？说明了什么？我想，一方面是精神上的安慰，说明一些干部“官本位”意识非常浓厚，他们把当官作为一种极大的荣耀，有一种优越感，在位的时候“精神焕发”，离任后则感到精神空虚；另一方面是物质上的安慰，权力物化、以权谋私的现象在我们一些干部身上比较严重。有的干部有了权便把权力作为生财的资本，去捕捉生财的机会。当初村党支部作出那样的决定，主要是因为有关领导“居位思退”，想给自己留条后路。在位时“透支”权力，早早定下制度，以便离任之际再好好“捞一把”。从他们悄悄领取所谓的“落选补助”来看，他们也知道那是不合理、见不得人的，但贪心终究还是占了上风。他们的“聪明”还在于假借组织的名义，让不合理的东西变得“合理”，以制度来确保其目的的实现。很难想象，一个习惯陶醉于权力并且总是想通过权力来获取不正当利益的人，会认真履行职责，会真心实意为人民服务！
　　由此可以看出，加强干部队伍建设首要的一点是提高干部的政治思想素质，帮助干部树立正确的权力观、名利观。只有干部的思想端正了，他们才能正确对待个人的利益得失，才能真正做人民的公仆。