坚持求真务实的优良作风 [复制链接]

第11版(党的建设)
专栏：党建纵横谈

　　坚持求真务实的优良作风
　　李金明
　　我们党在长期的斗争和建设中，始终高度重视党的作风建设，并形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。在改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期，对于作风建设，江泽民同志强调，“必须认真执行党的路线方针政策，决不能有任何偏离；必须正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私；必须把对上级负责和对群众负责统一起来，决不能把两者割裂开来，对立起来；必须在工作中坚持群众路线，深入实际调查研究，决不能搞官僚主义、形式主义、强迫命令。”
　　所谓形式主义，是一种片面追求形式而忽视内容的形而上学的观点、方法和作风。开展工作当然要有一定的形式，但形式与内容必须统一，形式必须服从内容。搞形式主义的人，把一切工作都变成形式，一切为了形式。邓小平同志早在1992年南方谈话时就指出：“现在有一个问题，就是形式主义多”，并郑重提出要“抓一下这个问题”。但这个问题现在还比较严重地存在。主要表现在：一是学风不正。学理论只是为了装门面，应付检查，而不重视理论的应用，学的是一套，做的是另一套；二是贯彻上级指示精神缺乏创造性，没有结合自己的实际加以具体化，上下一般粗，从口号到口号；三是工作不实。有些同志在工作中只追求表面上的轰动效应，有哗众取宠之心，无实事求是之意，暴露了弄虚作假之实。
　　形式主义害死人。一是浪费了大量的精力、物力和时间，不少正确的工作思路、决策措施落实不了，发展良机丧失了；二是导致信息失真、决策失误，造成政令不通，影响工作大局；三是形式主义搞多了，一些干部便习惯于搞应付，不愿做艰苦工作，应付突击能力很强，实践创造能力弱化，思想也变懒了；四是形式主义引起人民群众的反感和不满，损害了党和政府的形象，影响了党和政府的号召力。形式主义不除，党风难以端正，干部群众难有宁日，改革和发展就难以取得实质性的进展。形式主义产生的原因是多种多样的，有的是因为一些干部懒于研究，不勤奋，不肯勤勤恳恳地抓落实；有的是上面压出来的，由于上级机关提出了许多不切合实际、瞎指挥的东西，下面就“以形式主义对付官僚主义”；有的是因为知识能力不够、方法不多，不善于与具体实际相结合，只能照搬照套，模仿别人，而不管是否符合当地实际；有的则是受个人利益或小团体利益驱使，表功争功，哗众取宠，做给上级看。形式主义的思想根源是形而上学，心理动机是个人主义，谋求的是个人和局部利益，归根结蒂是党性不纯，是对党、对人民利益不负责任的表现。所以，抓干部作风建设，必须坚决反对和纠正形形色色的形式主义，大力恢复和发扬党的理论联系实际的优良作风，发扬对党负责、对人民负责、实事求是的求真务实作风。
　　领导干部的作风建设是一项系统工程，是事关大局的紧迫课题，必须从教育、制度、组织、纪律等方面努力，下大力进行配套性建设，务求取得实效。