落实政工规范提高工作水平 [复制链接]

第11版(法律与生活)
专栏：

　　落实政工规范提高工作水平
　　深圳市公安局罗湖分局局长安慧君
　　我们深圳市公安局罗湖分局的辖区，与香港一河之隔，一方面商业很繁荣，一方面商品交换的原则又无孔不入，一方面境内外的思想文化在这里交汇，这就每时每刻都在考验着、锻炼着我们的队伍，也给我们的思想政治工作提出了许多新的课题。从培养跨世纪高素质公安队伍的需要出发，我们于今年初研究制订了一个《罗湖公安分局政治思想工作规范》，力求使我们的思想政治工作，逐步地向规范化、制度化过渡。
　　《政工规范》对公安思想政治工作的范畴、任务、职责和方法作了较明确详细的规定。通过半年多的试行，我们深感它使思想政治工作的线条更为清晰、明朗，内容更为具体、实在，职责更为明确、合理，机制更为严谨、科学。《政工规范》包含四个层次。即：政工干部的职责任务、政治工作的内容和运作方法、确保工作落实的监督措施、对工作落实情况的考核及奖惩。这四个层次环环相扣，步步深入，形成了一个完整而严谨的整体。
　　在贯彻落实《政工规范》中，我们坚持在思想观念上抓根本，强调抓好民警系统化教育这个思想建设基础工程。在对民警的思想教育中，我们不搞空洞说教，力求以细致入微、灵活多样的思想政治引导人、启发人、教育人。《政工规范》的条款内容，充分体现了竞争激励机制，有利于调动民警的工作积极性。科学、合理的工作机制，配合灵活多样、细致入微的思想教育，把民警的精神状态调整到最佳，把思想政治工作的成果及时转化成强大的公安战斗力。今年1至9月份就破获重特大刑事案件623宗。尤其是在最近公安部统一部署的网上追逃专项斗争中，我分局就抓获各类逃犯174人，其中网上逃犯就有94人，无论追逃的数量和质量都居全市首位。今年市、区人大代表对全市公安机关进行评议，我分局评分最高，上级领导和辖区人民群众对我们的工作给予了满意的评价。（附图片）