舍得花力气培养典型 [复制链接]

第11版(法律与生活)
专栏：

　　舍得花力气培养典型
　　北京市公安局宣武分局副局长米国顺
　　一支能力强、作风硬的公安队伍，要靠日常的思想政治工作。基层干部尤其要把抓好队伍的思想政治工作当成第一位的任务。近几年，在抓基层思想政治工作实践方面，我们初步摸索出了一些适合基层特点的方法，取得了一定的成绩。
　　要使公安队伍适应当前形势的需要，就必须进一步落实从严治“长”方针，搬掉干部的“铁交椅”。对群众反映不好，工作不突出的领导就地免职，对群众公认的好干部给予重用。同时，我们引入竞争激励机制，实行公开选拔，竞争上岗，进一步增强选择领导干部的透明度，使一批优秀的中青年民警脱颖而出，走上领导岗位。
　　为使各级领导班子学有榜样，赶有目标。多年来，我们一直坚持抓典型、带一般的工作方法，舍得花力气培养典型。牛街派出所被国务院授予“人民满意的派出所”后，我们在全分局开展了学习先进、争创“牛街式派出所”流动红旗竞赛活动。
　　为调动广大民警的工作积极性和创造性，我们重点开展了两项活动：一是在市局的统一部署下，开展“争创人民满意的公安民警（单位）”活动。二是根据公安保卫任务繁重紧张的特点，选准文体活动这个深受青年民警欢迎的有效载体，提高队伍的战斗力和凝聚力。（附图片）