唐山市实施县乡村书记“素质工程” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　唐山市实施县乡村书记“素质工程”
　　本报讯河北省唐山市大力实施了县、乡、村三级书记“素质工程”，使全市三级书记的整体素质得到明显提高。
　　唐山市委认为，实施三级书记“素质工程”统一思想认识是前提，规范选拔任用是基础，强化教育培训是核心，完善管理机制是关键，促进事业发展是根本。为此，在县、乡书记的选拔任用方面，唐山市认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按程序办事，使一大批优秀年轻干部走上了领导岗位。去冬今春的乡镇领导班子换届中，调整乡镇领导干部533名，其中调整乡镇党委书记32名，使乡镇领导干部的整体素质得到明显提高。对农村党支部书记的选拔任用，唐山市委确定了“高标准、多渠道、多方式”的原则，提出了中心意识强、宗旨观念强、致富本领强、开拓精神强的“四强”标准。采取群众民主测评投信任票、党员大会投选举票的“两票制”方法，选拔任用农村党支部书记。今年以来，全市共调整农村党支部书记560名。全市还建立了13200多人的农村后备干部人才库。
　　今年以来，唐山市共选派980名机关脱产干部职工到村任职。唐山市确定了以县、乡书记为主要对象的高等学历教育；以45岁以下、初中以上文化程度的农村党支部书记为主要对象的高中等学历教育；农村党支部书记任职资格培训；三级书记到省外基地培训；三级书记各类短期专业培训等五种教育培训途径。三级书记普遍反映，通过实施“素质工程”学到了许多过去不懂的东西，增强了政策观念和民主意识，提高了依法施政、按政策办事的自觉性。
　　（郭来成）