时代赋予的责任——长春市科技拥军纪实 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　时代赋予的责任
　　——长春市科技拥军纪实
　　新华社记者张宝印本报记者翟启运
　　当全军科技大练兵悄然兴起的时候，具有拥军传统的“文化城”长春市，以科技密集的优势，掀起了群众性科技拥军热潮。“万卷图书送军营，千名教授讲科技”，科技拥军成为时代的创新之举。
　　中央军委领导同志对长春市的这一做法给予高度评价，称赞长春市对科技强军、科技兴训，为培养军队高素质人才作出了堪称榜样的突出贡献。
　　时代赋予的新课题
　　科技强军不仅是军队的事，也是时代赋予地方党、政领导的责任。长春市委、市政府领导从这一认识出发，敏锐地感到，拥军工作必须适应时代的要求，在坚持传统做法的同时发展创新，加大拥军工作的科技含量。
　　长春有普通高等院校32所，科研机构180多家，是我国十大科技密集型城市之一。从1992年开始，全市开展起轰轰烈烈的科技拥军活动。由市长挂帅的科技拥军领导小组，把科技拥军纳入科技兴市的总体规划，把科技拥军所需经费纳入地方财政，把帮助部队解决科技练兵中的实际问题纳入政府办实事的范围。
　　这是一次从传统拥军到科技拥军观念的大转变，这是一个拥军工作的世纪跨越。一个以党委、政府为主导，以大专院校科研院所为依托，以帮助部队培养和储备高素质人才为重点的科技拥军活动，在北国春城轰轰烈烈地开展起来。全市基本形成了纵向市、区、街三个层次，横向工、学、兵三条主线，大专院校和科研单位全员参与，上千名专家学者争相为科技强军作贡献的动人局面。
　　市领导节日慰问到军营，不开茶话会、联欢会，而是与大专院校、科研单位专家组成高科技顾问团，同部队一起研究解决训练中的难题。在市委、市政府的倡导下，长春高校全部与驻军团以上部队结成了科技双拥对子，科研单位与大企业实现了全方位的军地科技对接。
　　长春科技拥军是全方位、多层次、多渠道的。全市连续三年开展“人捐一本书”活动，累计赠送部队各类科技书籍百万册。如今，驻长春部队所有团以上单位都建立了图书馆，所有的连队都建立了图书阅览室。
　　科技拥军热潮涌，科技拥军故事多。在长春，人们都为程士瑛教授一家三口科技拥军的故事所感动。程士瑛在担任吉林工学院院长期间，和驻军某团结下了不解之缘。
　　他不顾年迈体弱，经常到部队授课帮助解决难题。他的老伴叶苹是留美的计算机专家。听说部队办计算机班和英语培训班缺少教员，就主动前往部队上计算机课。他的女儿程威在工学院英语电台当编辑，也挤出时间为战士们辅导英语。一家三口站在部队不同课题的讲台上，为官兵们讲课，风雨无阻，被誉为“科技拥军之家”。
　　抓住人才建设
　　科技强军，关键在人才。长春市把帮助部队培养高技术军事人才作为重点，先后组织千余名专家学者为官兵讲授高科技知识，把万余名“武状元”请进学堂“加钢淬火”。
　　几年来，长春市各大专院校纷纷派出专家教授到部队上门授课，传授科技知识。从著名院士到卓有成就的青年专家，从年迈的教授到年轻的讲师，都把协助部队培养高科技人才作为义不容辞的责任，走进军营为官兵们办科普班。仅举办信息论、控制论、系统论、心理学、军事运筹学等高科技讲座，就达800多次，直接听课的官兵达4万人次。他们还根据各个部队的特点，开办了计算机应用、电化教学、军事英语、财会审计等培训班200多期，培训各类人才5000多人。今年春节刚过，吉林工学院就为官兵们组织了侦察监视技术、军事激光技术、指挥自动化系统等13个专题的高科技军事技术讲授。吉林大学心理系开办心理教育班，为部队培养高学历的心理教育人才。
　　敞开校门为部队培养高科技军事人才，是长春市科技拥军又一重大措施。吉林大学、吉林工业大学、东北师范大学等全国重点大学相继为部队开办了计算机、机械制造、工业自动化、现代管理等专业的研究生班，到目前为止，全市各大专院校共为部队培养研究生420多人，目前尚有120人在校就读。许多大专院校还专门为部队开设了各种专修班，涉及门类有外语、计算机、行政管理、法律、医疗卫生、农业技术等。据统计，近5年来，仅某集团军就有3000多人经过到地方院校学习，获得了大专和本科文凭。
　　从科技练兵的实际需要出发，长春的大专院校有计划地招收部队的优秀教练员、训练标兵入校学习。吉林工学院首开先例，一次就招收某集团军76名训练尖子。东北师范大学、长春邮电学院、长春科技大学等10多所院校纷纷借鉴这一做法，对驻长春部队的数百名“武状元”进行再培训，使他们的素质得到进一步提高。某团58名军官和“武状元”到吉林工学院深造，全部成为部队建设的骨干力量。
　　携手共铸钢铁长城
　　某红军团，建有一流的多媒体电化教学中心。这个素来以步枪手榴弹为主的步兵团，在吉林工业学院的帮助下，短短几年间建立了计算机监控系统、局域网系统，闭路电视系统、多媒体教学系统，全团实现了信息共享、训练管理科学监控、政治教育网上化。
　　科技拥军给部队的思想观念带来的变化是深刻的。通过军地在科技领域的广泛合作，一个学科技、用科技的热潮在军营蓬勃兴起。驻长春部队数以万计的官兵争相报名参加各种科技学习班、培训班，不少干部战士自费订阅现代科技书刊。特别是在基层连队，业余时间补习文化、学电脑、学外语等形成了风气。许多部队的营连单位普遍成立了高科技知识学习小组、训练战法研讨小组、武器装备革新小组等，参加学习人数之多、研究热情之高、涉猎知识之广，都是过去少有的。
　　科技拥军使一大批高素质人才脱颖而出，部队指战员的知识结构发生了根本性的变化。通过地方大专院校的学习和培训，驻长春部队90％以上的干部知识面宽了，掌握现代技术手段多了，组织和指挥能力增强了。特别是经过地方院校培养的数百名博士生、硕士生和数千名本科生、大专生，以高层次的知识和良好的政治素质，成为部队建设和管理的骨干。据统计，在他们中间已有数十人被提升为师、团领导，有600多人成为教学和训练的带头人。空军某航空学院从地方毕业的10多名研究生科研成果迭出，一批研究项目获国家发明奖和军队科技进步奖。某炮兵团7名干部，运用从地方院校学习的计算机专业知识，研究开发作战学习等软件，使全团实现了作战指挥自动化。
　　科技拥军使一大批地方科研成果进入军事领域。吉林工学院13位教授，先后帮助部队进行教学模拟音响声光系统等10多项训练器材改革。东北师范大学帮助某旅建立先进的自动化指挥系统和电化教学中心，使部队实现了网上练兵。吉林工业大学计算力学专家陈塑寰教授带领两名博士生潜心研究，从理论上解决了轻武器打得更准的问题。据统计，近几年来，长春各类技术专家帮助部队解决作战、训练、管理等难题760多项，一大批高新科学技术在部队得到广泛应用，有力地推动了部队的现代化建设。