机关后勤的带头人 [复制链接]

第11版(党的建设)
专栏：

　　走进河南郑州市政府大院，顿感耳目一新：院前小广场绿草如茵，机关车辆在宽敞整洁的地下停车场内分区停放，机关食堂如同饭店的餐厅……谈起机关工作和生活环境的变化，职工们都异口同声地称赞机关后勤工作的好带头人——市直机关事务管理局党委书记、局长张学军。
　　机关后勤工作事情琐碎繁杂，职工亦有一种低人一等的感觉，认为能应付日常的事情就行了，因此常表现懒散、拖拉，迟到早退，积极性不高。张学军上任后的第一件事，就是进行认真的调查研究，先后主持修订并完善了班子建设、财务管理、接待、用车、工作餐、禁止公款吃喝、材料统一采购等一系列规章制度。局里提出的“三看齐、四争先”活动，第一条就是“向领导看齐”。
　　张学军又结合后勤工作特点，大胆打破干部、工人界限，将少数实绩突出、有办法、有潜力的工人聘用到中层干部岗位上。职工的情绪高了，心气顺了，感到自己吃苦受累值得，在管理局工作痛快爽气。全局的精神风貌为之一变，一件件工作都做得有声有色。
　　他还将原先七零八落的维修人员集中到一起，又引进业务骨干，成立了能快速反应、提供优质服务的维修队；将南北食堂的办公室改造成雅间，引进人员和技术，缓解了职工就餐压力；他又亲自带人把黑乎乎、脏兮兮还污染环境的南锅炉房拆掉，建起了集浴池、美容美发厅、写字间等为一体的服务中心。机关职工再也不用为洗澡、理发这些琐事而烦心了。
　　近3年来，管理局获得各种先进荣誉称号40多项，1997年和1998年，连续两年获得全市“公仆杯”银奖。（士心马素芳王明智）