农村干部养老保险亟待规范 [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：观察台

　　农村干部养老保险亟待规范
　　据我们调查，在当前推行农村干部养老保险制度中，一些乡镇企业的厂长、经理和村组干部以权谋私现象十分严重。其表现有：
　　重复投保。目前，受理农村干部养老保险的有保险、劳动、民政等部门。他们各自宣传自己的实力和优势，招揽投保者。不少乡镇企业的厂长、经理和村组干部，不但在本乡、本县保险部门投了保，还到外县和县以上的保险部门投保；有的村组干部在村里投了保，调到乡办企业又投保，换个单位再投保，并年复一年地加码、“垒宝塔”。有些村组干部几经调动，转为国家干部和事业单位职员后，身上竟揣着几个养老保险证，人未退休，就领取养老金，群众称之为“双保险”、“夕阳富”。
　　借贷投保。有些乡办、村办企业虚盈实亏，资不抵债；有些村集体积累倒挂，群众生活尚未越过暖饱线，而这些村和企业的负责人又变动频繁，每一任干部上台总认为本村、本企业的工作难度大，在养老保险上应当优越一些，甚至有些乡镇还拿投保作筹码，鼓励干部到后进村和企业任职。于是，新的村支书、主任就职，新厂长、经理上台首先考虑解决自己的后顾之忧，借贷投保屡见不鲜。农民和乡镇企业不堪重负。
　　无章可循。目前，乡、村企业和村组干部的养老保险，普遍存在“下不保底，上不封顶”的现象，而且各村和乡镇企业都有自己的“土政策”。在职拿工资又领养老金，退休后既拿退休金又领养老金。结果是村财政赤字加大了，乡、村企业倒闭了，村干部和企业的厂长、经理们都无“后顾之忧”了……
　　推行农村干部的养老保险，有利于稳定农村基层干部队伍，有利于社会的稳定。但是，要把好事办好，关键在于规范，必须有章可循。上述问题如不及时清理整顿，将会把好事办坏，形成新的不正之风，激化干群矛盾。
　　江苏建湖县冈西乡
　　琴华述尧