不要有委屈情绪 [复制链接]

第5版(政治·法律·社会)
专栏：“三讲”漫笔

　　不要有委屈情绪
　　张登贵
　　“三讲”教育中，群众给一些领导干部提了不少意见，有的干部感到很委屈：“辛辛苦苦干了这么多年，却落下一大堆意见。”
　　这种委屈情绪如果不消除，不仅缺点、错误不能改正，而且“三讲”教育的效果也会被打折扣。
　　委屈情绪的产生，其实是对群众对自己缺乏认真分析、准确定位的缘故。
　　群众对有些领导干部之所以意见一大堆，首先是因为这次“三讲”教育有一个明确的要求，就是少讲成绩、多讲问题，甚至不讲成绩、只讲问题。毫无疑问，对于大多数领导干部来说，成绩肯定是主要的，如果让群众只讲成绩、不讲问题，成绩一定也是“一大堆”。
　　之所以“意见一大堆”，还因为较长时间以来，我们的领导干部没有像这次“三讲”教育这样，认认真真听取群众的意见了。如果各级领导干部能经常听取群众的意见，群众有意见随时有地方说，也能有人听，群众提出的问题能及时得到解决，那么，即使相隔时间再长，也不至于积累起“一大堆”意见来。
　　“一大堆”群众意见中，或许有一部分是误解。本来是件好事，却以为是错事；本来出于好意，却怀疑有“猫腻”，等等。如果多数群众对同一件事有误解，极有可能是你没有把道理讲清楚，或者办事的透明度不够。所以还是要多从自己身上找原因，少埋怨群众。
　　辛辛苦苦工作，群众仍有意见，还有一种可能是没有“苦”到点子上，或者效果欠佳。群众关心的事不积极去做，群众不关心甚至反对的事，你却“苦”此不疲。这样的辛苦，群众是不会领情的。有的虽然“苦”到了点子上，但或者因为动机不正，或者思路不对，或者方法有问题，结果好事没有办好。好事没办好，群众有意见，也是理所当然的。
　　如果上述几点想明白了，不仅委屈情绪能少去很多，而且还能建立起正确对待群众、正确对待自己的好作风。这正是“三讲”教育所要达到的目标之一。