重教育严管理正行风创一流　漯河农行文明建设求实效 [复制链接]

第11版(社会经纬)
专栏：文明窗口

　　重教育严管理正行风创一流
　　漯河农行文明建设求实效
　　本报讯河南省漯河市农业银行在创建文明单位的过程中，围绕“重教育、严管理、正行风、上等级、创一流”的思路，坚持两手抓、两手都要硬的方针，取得了精神文明和物质文明双丰收，先后被全国总工会、全国金融系统以及省委、省农行分别授予“模范职工之家”、先进单位等荣誉称号73项，被市以上单位授予各类荣誉189项。该行各项经营活动也取得了长足的发展，有力地支持了当地农村经济的发展。
　　创建文明单位，首先要有一个过硬的班子。漯河农行党委一班人十分重视自身建设。他们加强班子的理论学习、组织建设和思想作风建设，先后制定了《廉洁自律规定》、《党风廉政建设考核办法》等规章制度。近几年来，班子成员和机关人员没有出现过违法违纪现象和经济、刑事案件。
　　这家银行自1996年以来，在全系统开展了讲改革、讲政治、讲法纪、讲效益，提高服务水平的“四讲一服务”活动。他们公开向社会承诺服务内容，自觉接受社会监督，同时，投入资金改造了营业设施，开通了电子汇兑，同城通存通兑等新的服务项目，使服务触角由柜台延伸到了千家万户。舞阳县行南大街营业所，改变服务方式，实行第一接待人制度，不仅拉近了与储户的距离，使客户受到了善始善终的服务，而且也受到了社会的广泛赞扬，先后获得“巾帼文明示范岗”、“遵纪守法优质服务先进单位”等荣誉称号。
　　漯河农行在创建文明单位中，把创建自身文明同创建社会两个文明紧密结合起来。他们坚持以农为本的服务宗旨，先后投入资金2．3亿元支持了舞阳县的“南菇北兔”、郾城县的个体私营经济、临颍县的农副产品深加工和特色农业、源汇区的蔬菜基地建设等，还先后培育出南街村、北徐庄、龙堂村、明宇集团、云鹏集团等龙头企业7个，农副产品深加工基地4个。该行为陶冶职工情操，活跃职工生活，还举办了上百次的健美操比赛、歌咏比赛、职工运动会、演唱会等文体活动，同时还组织职工参与社会上举办的各类公益活动。为更好地引导职工参与社会两个文明的创建，农行成立了“送温暖”工程领导小组，多次组织救助残疾人、支援灾区等活动，先后捐款达50多万元，衣物6000多件。
　　（明州）