后备力量热天山——新疆加强民兵预备役建设纪实 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　后备力量热天山
　　——新疆加强民兵预备役建设纪实
　　胥金章康庚贾昭全
　　近年来，新疆的民兵预备役工作努力贯彻中央军委关于实现“两个根本性转变”的指导思想，不断强化质量建设，狠抓重点工作，突出发挥作用，取得显著成绩，先后有10多项工作受到国务院和解放军总部的表彰奖励。
　　“党管武装是确保民兵预备役建设深入发展的重要依靠，只有坚持党管武装，才能使后备力量建设在新形势下取得新的发展和进步。”这是新疆维吾尔自治区党政军领导班子多年来形成的共识。
　　为加强对民兵预备役工作的领导力度，自治区党政各级领导普遍建立了书记议军制度、武委会议军制度和定期现场办公制度，把武装工作纳入各级党政领导的岗位职责，列入年度工作规划。自治区党委书记王乐泉、自治区主席阿不来提·阿不都热西提不仅亲自抓，还多次指示有关部门解决好民兵事业费、专武干部编制、民兵综合训练场地经费等具体问题。王乐泉还走到哪里，讲到哪里：“不重视武装工作的领导，是政治上不成熟的领导干部。”
　　为解决好人武系统基础设施建设，全区先后有20多个县（市）领导取消了购车计划，15个县（市）精简机关办公大楼项目，有12名地州领导主动担任了人武部基本设施建设领导小组组长，狠抓落实；一些领导还用自己的积蓄，支持民兵建设。目前，全区各县（市）人武部全部告别了危房，新建、改建武器库200多座。伊犁、哈密、阿勒泰、塔城地区在财政十分紧张的情况下，筹措资金增加民兵事业费的投入，并拿出启动资金用于发展生产。乌鲁木齐、石河子等地还建起了少年军校、预备役学校，筹建了功能齐全的民兵专业技术培训中心，并给人武部配备了电传机、计算机等办公自动化设施。
　　近年来，自治区各级党委、政府及新疆军区积极适应社会主义市场经济发展需要，按照“精干、可靠、管用”的原则，有重点，分层次，按步骤进行了民兵预备役工作调整改革。现在，全区民兵组织基本达到了布局合理、规模适当、编组科学、结构优化的要求。
　　新疆的民兵工作也曾遇到过很多难题，民兵四面八方找富路，造成人员难集中；企业改组，机关精简，造成组织难稳定；经营效益反差大，亏损企业多，造成经费难筹集。自治区各级党委、政府和新疆军区盯着民兵建设的薄弱环节下功夫，齐抓共管，克服困难，初步形成了具有中国边疆民族特色的国防后备力量体系。
　　察布查尔锡伯自治县依据实际情况，组建了由党政机关分流干部、待分配大中专毕业生、复转军人组成的脱产民兵连，较好地解决了许多过去难以解决的问题，保证了民兵队伍的相对稳定和自身素质的提高。
　　在长期的工作实践中，自治区党委政府、新疆军区始终坚持把组织民兵、预备役部队为稳定和发展大局做贡献作为一项现实而紧迫的政治任务来抓，各族民兵、预备役官兵在维护民族团结、促进社会稳定、巩固祖国边防、繁荣边疆经济中，发挥着不可替代的作用。
　　广大民兵预备役人员服从服务于国家经济建设大局，积极投身经济建设主战场，成建制地参加农田水利、南疆铁路、石油开发、光缆施工等重点工程建设。全区先后出动民兵预备役人员50余万人次投入抢险救灾任务中。各级人武部门还积极组织民兵预备役人员广泛开展学雷锋活动，带头建设文明村、文明单位，使团结友爱、诚实可信、助人为乐的社会主义新风尚在天山南北发扬光大。