统计“官员”竞岗记 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：新飞杯现场短新闻征文

　　统计“官员”竞岗记
　　本报记者杜峻晓
　　1月15日上午，一张大红榜贴在了广西壮族自治区统计局的楼道里，榜上公布的5位竞争上岗获胜的副处级干部的名字赫然入目。
　　分管此项工作的统计局副局长邹伟忠，也是上次统计局竞争上岗获胜的副局级干部。他向记者介绍，这是统计局搞的第三次领导干部竞争上岗，当时局里决定拿出6个岗位竞争。
　　从报名到真正上岗，竞岗的统计“官员”们要闯三关：笔试关、面试答辩关和考核测验关。笔试的内容包括统计专业知识、法律法规、文秘、行政和政策论文写作等方面。面试答辩关过后，产生“9强”。考核时，局里请处以上59名干部为9名竞争者打分，以产生最后6名“新科状元”。接着，局里又由人事、纪检、党委等部门牵头成立了5个考核组，专门从事民意测验工作。在民意测验中，其中一位人选因分歧较大，局里决定：按原则办事，此人暂不考虑。于是，5名竞争上岗获胜者在连闯三关后，经自治区党委组织部批准走上了领导岗位。
　　下午，记者采访了刚上任的工业交通统计处副处长杨耀忠。小杨说：“竞争使我的肩头更多了一份责任，今后要努力工作，报答大家对我的信任！”