一万多名环卫职工中，原是下岗职工的只有三百人　南京环卫难留下岗工 [复制链接]

第9版(经济周刊)
专栏：头条竞赛

一万多名环卫职工中，原是下岗职工的只有三百人
南京环卫难留下岗工
本报记者顾兆农
前些时候，南京市市容管理委员会的一位领导同志在一次会议上说，现在全市环卫部门共用了2000多名农民工。如果下岗职工也能够吃得这份苦，接受这份不高的工资待遇，那么，我们完全可以安排下岗职工。
消息经新闻媒体传出后，引起了热烈反响。许多下岗职工纷纷向有关部门进行咨询，对从事环卫工作表现出了极大的热情和兴趣。据说，有的环卫所在半天时间内，就接待了近百位下岗职工。
环卫工作为什么引起那么多下岗职工的兴趣？有人分析说，城市环卫部门是事业编制，职业和收入稳定，无再下岗之忧。这些“好处”，是吸引人的一个重要原因。当然，它还是在一定程度上说明，下岗职工的就业观念有了转变，因为，先前这些“好处”也是存在的。
可是，南京市环卫部门已经多年没有招收正式职工了，缺工就招聘临时工。此番“替换”的打算，不过是想用下岗工人替换环卫部门的农民工，而农民工都是临时工，因此，下岗工人如果“替换”上了，当然也还是临时工。当参加咨询的下岗职工弄清了这个情况以后，知道自己如果从事这份苦、脏、累的工作，每月与农民工一样，只有300元的收入，以及这收入与从事同样工作正式编制的环卫工人的待遇相差数倍时，许多人刚燃起的“不怕脏、不嫌丑”的热情，立即被浇凉了：有的说，这收入太低了！有位女工在电话里得知这个情况后，话都没说完，就把电话给挂了。
去年3月，南京市就曾在下岗职工中招聘环卫工人，结果，仅有50人报名，真正报到上班的只有10人。截至去年底统计，南京全市10644名环卫职工中，原是下岗职工的，只有300人，占总数的2．8％。