可喜的重心下移 [复制链接]

第5版(政治·法律·社会)
专栏：编后

　　可喜的重心下移
　　随着市场经济的发展，城区人事工作面临的环境、条件、对象都发生了相应的变化，为适应这种新形势，改革势在必行。沈阳市和平区人事部门在这方面进行了探索。他们大胆打破传统人事工作模式束缚，把人事工作重心下移，进入社区开展开放式社会化服务的工作思路，使人事工作融入经济社会事业发展的大循环之中。这种有益的探索，为人事工作的改革提供了新思路。在今后改革的道路上，可能有许多东西在文件中找不到，也没有现成的模式可以借鉴，那就需要我们以对历史负责、为人民负责的精神，用“三个有利于”的标准来衡量和决定自己的为与不为。