建立福利基金安置军嫂就业帮助困难官兵　武警上海总队实施“暖心工程” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

建立福利基金安置军嫂就业帮助困难官兵
武警上海总队实施“暖心工程”
本报讯“建立干部福利基金、安置军嫂就业、资助受灾官兵。”这是武警上海总队党委适应市场经济建设，针对新情况新问题在部队推出的“暖心工程”系列内容。前不久，武警总部向全国武警部队推广了他们的做法。
武警上海总队党委从支持改革、维护稳定的大局出发，自1997年年初开始，在部队实施了旨在稳定部队、鼓舞士气、推动部队建设的“暖心工程”。总队首期拿出200万元作为本金存入银行，把本金利息当成帮困资金的长期来源。1998年，他们针对干部家属下岗人数增多、部队干部家庭经济困难加大的实际情况，又拿出200万元存入银行作为本金。同时还将地方政府每年的慰问金纳入基金归口管理，从而使救济资金有了稳定的来源，走上了良性循环的轨道。截至去年底，全总队已有60名干部受到了福利基金的救助。
该总队还把安置随军家属就业当作“暖心工程”的重要内容来抓。他们帮助和扶持支队办好家属工厂、军人服务社，努力走出自我消化的路子；同时，把随军家属就业安置列入与地方开展共建的内容之一，发挥地方政府安置的主渠道作用，及时向人事、劳动部门通报情况，了解用人动态，取得他们的理解和支持。通过努力，他们在较短的时间内，在422名随军家属中，就安置了403名，安置率达到95.5％。
“暖心工程”的实施，体现了党组织对部分官兵的真切关怀，凝聚了军心，鼓舞了士气，促进了武警上海总队全面建设的提高。两年来，部队不仅出色地完成了各项工作，还先后涌现出了“武警部队建设标兵单位”、“东方之窗的文明哨兵”等先进集体和“中国首届十大忠诚卫士”宋元俊等一大批爱岗敬业的典型个人。
（王玉良李光辉）