为科教兴农提供组织保证　南部县科技人才出任“乡官” [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

为科教兴农提供组织保证
南部县科技人才出任“乡官”
本报讯记者艾笑报道：四川省南部县一曲“科教兴国”重头戏，先从提高乡镇领导班子的素质唱起。在去年的换届选举中，组织部门创造条件实行面向社会公推公选，使大专以上的农业科技人才在副乡镇长中占了七成，为全县的农业增产、农民增收和农村稳定发挥了重要的实效。
南部县是一个拥有130万人口、面积2400平方公里的农业大县。县委认为：人是增产增收增后劲的关键。以往，全县的乡镇领导干部大都属行政管理型的干部，即便称得上“土专家”的，也只懂农业生产，却不知科学种田。因而，干部的指导作用颇为薄弱，这使该县逐渐意识到必须改变领导班子结构。
在面向社会公推公选副乡长的组织工作中，该县制定了一系列为科技人才参与竞争的优惠政策。政策一公布，就有374名农业科技人才报名参与竞争副乡镇长。
通过竞争112人当选为南部县副乡镇长。其中农经专业的45人，农技专业的37人，果树、病虫防治、水产养殖等专业的30人，占整个公推公选副乡镇长职位数的4／5。现在，全县的80个乡镇中不仅每个乡镇的副乡镇长有一名科技人员，而且有32个乡镇达到了两名，乡镇班子结构大为改善，为农村稳定、农业发展增强了后劲。
据悉，目前该县仅县级机关的涉农部门就有190多名科技人才主动要求到乡镇一线去工作，县委组织部的两名农学专业的优秀大学生，也甘愿放弃目前的工作环境，主动报名参加村级主要干部的竞选。