中国农科院体制改革紧锣密鼓　今年推出十六项重大举措 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　中国农科院体制改革紧锣密鼓
　　今年推出十六项重大举措
　　本报北京3月16日讯 记者蒋建科报道：新年伊始，中国农科院又紧锣密鼓地推出16项重大改革举措，蔬菜花卉所、饲料所等4个研究所被确定为一所两制的试点所，农科院的科技体制改革正向纵深发展，在全国农业科技界引起了较大反响。
　　中国农科院院长吕飞杰深有感触地说，如果在10年前或20年前提出要农科院创收1亿元或经费自给50％，那是连想也不敢想的事。今天，农科院不仅实现了这个目标，而且还促成了11个研究所（中心）的联合和合并，全院有半数研究室进行了重组，新兴学科的研究经费已占到全院总课题的一半左右。
　　改革开放20年来，中国农科院不断深化科技体制改革，特别是近年来，该院逐步树立市场意识和竞争意识，克服“等、要、靠”依赖思想，摒弃只从学科出发搞科研的观念，拓宽视野，把科研从过分集中于“产中”研究拓宽到包括产前、产后及环境、资源、经济各个领域，成立学科群性质的综合研究中心，促进20多个研究所在节水农业和产后加工领域上的联合攻关与联合推广。
　　通过竞争，该院“九五”获得各类纵向科研项目子专题1591个，经费支持强度比“八五”增加30％以上，年均科研经费达4000万元。去年获国家奖达15个，充分展示了国家队的水平与实力。该院还鼓励、引导广大科技人员主动走向经济建设主战场，连续10多年坚持在黄淮海地区、红黄壤地区、三江平原等中低产地区开展科技攻关和推广。目前，全院60％的应用成果已在生产中大面积推广，每年平均产生社会经济效益达230亿元以上。
　　最近，中国农科院决定对全院38个研究所实行分类改革，以不同的形式实现为经济建设服务的目的，对那些科研实力较强、研究专业与国家重点领域相符的研究所，通过大力建设现代化研究所，进一步增强实力，争取成为国家农业科技创新体系的骨干机构。同时大力开展管理创新和机制创新，实行院所长负责制和领导干部能上能下制度，在中层领导中推行聘任制，建立科学的评议制度，设立重点研究所、国际合作等7种基金，公开竞争，择优支持。对8个重点领域进行认真研究，明确重点，大力组织攻关，每年抓30个左右重点课题，加速重大成果的诞生。