知识有价 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：编余短论

　　知识有价
　　易木
　　因为技术创新，上海医大教授宋后燕获得百万元收入，可喜可贺。然而，其中最值得称道的是该校领导层的观念。
　　近些年，各地都有一些“重奖”科技人才的举措，奖住房、奖汽车、奖重金，奖得叫人心动眼热。相比之下，上海医大领导层的认识显然高出一筹。他们对科技人才实行按劳取酬、多劳多得的原则时强调：这不是奖励，而是成果发明者应得的“合法权益”。“重奖”和“应得”，虽然都是尊重知识、尊重人才的体现，但对讲究“取之有道”的知识分子来说，感受会大不相同。
　　创新工程是一项艰苦卓绝的宏大事业。作为知识和科技的载体，科技工作者付出艰辛劳动，理应得到合理回报。特别是在知识经济时代，人的智慧已成为创造财富的最大源泉，知识的价值尤其应该得到体现。
　　其实，重大科研成果的价值有不少是难以用金钱计算的。但是，要在全社会形成这种“知识无价”的共识，就必须首先要使知识有价，使那些勇于创新的“有功之臣”名正言顺地先富起来。在这方面，上海医大作出了示范。