为农村基层工作增添活力大丰二百余大学生进村任职 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

为农村基层工作增添活力
大丰二百余大学生进村任职
本报南京4月4日电记者龚永泉报道：目前，江苏省大丰市70％的村委会有了大学毕业生。大学毕业的村干部与其他村干部同岗同酬，多数人通过实践已成为村里的骨干。
大丰市有人口74万，原先近2000名村干部中，具有大专学历的不足10人。去年夏天，市委组织部会同人事、教育、农工等部门制定出台了鼓励大学生到农村工作的实施意见。经筛选，组织人事部门把172名应届大学毕业生推荐给29个乡镇，加上1995年以来从市直企业和各乡镇下派进村任职的73人，村干部中大学毕业生达到245名。
这批大学生进村以后，64人担任了村经济合作社副主任，8人担任村党支部副书记，其余均作为村民委员会主任助理加以培养。
进村的大学生凭借各自掌握的专业知识，给农村基层工作注入了新的活力。王龙镇在一个电脑专业毕业的大学生带动下，村委会成员都学会了使用电脑，并加入全国农副产品销售信息网，随时掌握市场行情，指导村民调整种植、养殖项目，取得初步成效。
大丰市组织和人事部门对进村大学毕业生密切关心，让他们在农村的社会实践中自然成长，择优任用。1995年进村的大学生已有19名被选拔进乡镇领导班子。
今年初，大丰市委、市政府制定了《大学生到农村工作管理暂行办法》，对待遇、培训、考核、分流等一整套机制作出了明确规定。该市计划用3至5年的时间，使全市2000名村干部全部接受大、中专学历培训。今年以来，全市已有209名村干部报名参加了大专函授学习和自学考试。
江苏大丰市70％的村委会有了大学毕业生，这是一件令人高兴的新鲜事。组织、人事部门及时制定有关管理办法，因势利导，鼓励大学生到农村任职，经受锻炼，建功立业。大丰的作法值得提倡。
村干部直接与村民打交道，在这个岗位上工作，对刚走出校门的大学毕业生来说，是一个难得的锻炼成长的机会。在社会主义市场经济深入发展的今天，农村越来越需要有现代知识和文化的致富带头人。大学生到那里去，大有可为。
在200多名大学生村干部的影响下，大丰市的农村干部队伍已感受到有形或无形的压力和挑战，有209名村干部报名参加了大专函授学习和自学考试。大学生到农村担任村干部，同时又带动其他村干部学文化学知识，必然会进一步促进农村经济社会的发展。——编者