37岁的高级工程师李贻煌，在我国闪速炼铜科技事业的沃土里勤奋耕耘16年，硕果累累　青春无悔 [复制链接]

第6版(社会经纬)
专栏：奋斗者之路

37岁的高级工程师李贻煌，在我国闪速炼铜科技事业的沃土里勤奋耕耘16年，硕果累累
青春无悔
周厚
今年37岁的江西铜业公司贵溪冶炼厂高级工程师李贻煌，在我国闪速炼铜科技事业的沃土里勤奋耕耘16年，硕果累累。他创造的先进操作法被工厂命名为“李贻煌计算机离线控制操作法”；他先后取得10多项科研成果，为企业创造了巨大经济效益。其中，由他主持参加研究的《提高冰铜品位冶炼攻关课题》，已带来增产2万多吨铜的直接效益，相当于国内新建一座中小型炼铜厂，被评为江西省1998年度科技进步一等奖。去年9月，他以扎实的业绩，连续荣获江西省“杰出青年岗位能手”和“全国青年岗位能手”称号。
1982年7月，李贻煌从东北工学院毕业后，选择了处于缓建时期的贵溪冶炼厂。1993年9月，从生产操作工岗位一步一个脚印经受锻炼的李贻煌，走上熔炼车间主任岗位。不久，他主持开展了提高冰铜品位冶炼攻关课题的研究。高冰铜品位冶炼是世界冶炼技术的发展方向，是一项高水平攻关课题，有着非常显著的经济效益。没有经验，缺少资料，国外技术封锁，困难重重，还难免要冒风险。迷惘和苦恼强烈袭击着他。他和同伴们在冲向崎岖的科研山路上奋力攀登。近4年时间里，他带领课题组先后解决了37个技术难题，建立完善了闪速炉高冰铜品位熔炼和转炉高冰铜品位吹炼作业制度，一次次进行试验，通过进一步强化冶炼过程，提高了设备的工艺技术含量，终于掌握了60％以上冰铜品位管理和操作技术，达到国际先进水平，使“贵冶”进入了世界高冰铜品位冶炼行列，掀开了我国铜冶炼技术发展水平新的历史一页。此项成果的应用可年均增加矿产铜1万多吨。1996年10月，课题组被团中央、全国总工会、中国科协、中国质协联合命名为“全国优秀质量管理小组”。
李贻煌担任车间主任三年时间，抓管理靠科技，和职工同甘共苦，早出晚归，加班工作是常事；他经常放弃节假日，每个春节都在岗位上与职工一同度过，付出了常人难以想象的心血和汗水。那3年，阳极铜产量年年创新高，由9万吨跨越到11万吨，车间连年被评为公司先进集体，他为此被评为江铜劳动模范、优秀共产党员。
工厂发展的需要，始终成为李贻煌探索的源泉。1996年4月，担任“贵冶”副厂长的他，以一名科技工作者的使命感和责任感挑起了这副重担。
几年来，他依靠科技进步和管理科学抓好现代化大生产组织，使产品产量和质量稳定提高，连上台阶。1996年，“贵冶”铜产量达12万多吨，1997年又创下13．9万吨，稳居全国第一。他深入生产一线摸实情，求真知，用自身实干形象树立领导威信。去年2月12日投资5．4亿元的二期一步工程投产，当晚闪速炉况出现波动，冰铜渣粘稠难以排放。正在现场的李贻煌操起梅花枪就冲上渣口，顶着1200多摄氏度高温辐射热排渣。滚烫的铜渣飞溅，他丝毫不退却。厂领导身体力行最有号召力，工人们与他肩并肩挖渣不止，一举排除生产险情。事后，大家望着浑身已被汗水浸透，工作服被“飞渣”烧出一个个窟窿的这位“老班长”、“老主任”，无不动情。