抚顺钻探公司劳动组织不合理 [复制链接]

第6版()
专栏：

抚顺钻探公司劳动组织不合理编辑同志：
抚顺钻探公司劳动组织不合理，人员窝工浪费情况极为严重。在一九五四年上半年，超定员配备的技术人员和职员平均每月有一百多人，超定员配备的工人平均每月有八十多人。这样，在半年中，国家就多支出了六亿多元。钻探公司曾把人员窝工浪费的情况向上级领导机关——东北煤田第一地质勘探局反映，但是问题一直没有得到解决。由于劳动组织不合理，公司里工作无人负责和劳动纪律松懈的现象十分严重。据了解，在公司的守卫室里经常有三两个职员“泡蘑菇”，科室的部分职员在工作时间经常看书看报，或无事可做；个别人员甚至在工作时间跑到水泡子去钓鱼。在这种情况下，这个公司的工作效率不高，成本却大量增高。我认为有关上级领导机关应该迅速帮助抚顺钻探公司改善劳动组织，以便有效地提高工作。 叶阔