切实加强领导班子和干部队伍建设 [复制链接]

第3版(专页)
专栏：

　　切实加强领导班子和干部队伍建设
　　广东省烟草专卖局副局长向晋成
　　学习邓小平关于领导班子和干部队伍建设的理论，回顾广东烟草15年来的发展历程，展望即将来临的新世纪，我们深感邓小平同志“关键在人”的思想高瞻远瞩，对于指导领导班子和干部队伍建设具有极其重要的意义，用邓小平理论武装干部群众特别是领导干部的头脑，是当务之急的头等大事。为此，近年来，广东省烟草专卖局党组狠抓各级党委（党组）中心组的学习，发出了《关于建立和健全我省烟草行业各级党委（党组）中心组学习制度的决定》。在学习邓小平理论的过程中，我们注意弘扬马克思主义学风，以我省烟草行业的实际问题，以我们正在做的事情为出发点，着眼于邓小平理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。特别是学习邓小平关于领导班子和干部队伍建设的理论后，我们看到了存在的不足，明确了努力的方向。过去，我们抓行业领导班子和干部队伍建设存在三种不好的倾向，一是“等”，凡事等上面的指示，上面强调什么才去抓什么，缺乏工作的主动性；二是“短”，工作上缺乏中、长期目标，精力都放在应付眼前发生的问题；三是“乱”，头痛医头，脚痛医脚，缺乏工作的系统性和连贯性。针对这些问题，我们以邓小平理论为指导，不断摸索和探讨加强行业领导班子和干部队伍建设的新途径、新措施，在深入调查研究和总结历年工作经验的基础上，于1994年提出了《关于领导班子建设“五个一工程”的意见》。所谓“五个一工程”即：选好一位班长、配强一套班子、建立一支队伍（后备干部队伍）、制定一个规划（培训规划）、健全一种机制（监督制约机制）。“五个一工程”的实施，不仅在领导班子和干部队伍建设方面取得了良好成效，而且在促进企业两个文明同步发展以及推动企业改革和发展中起到了积极作用。（附图片）