科学挑选“千里马”　世纪公司人才测评受好评 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

科学挑选“千里马”
世纪公司人才测评受好评
本报讯北京世纪人才系统有限责任公司，以科学手段为企业进行人才测评服务，受到好评。至今已有50余家企业在该公司协助下选拔了管理升级中需要的合格人才。
目前，企业需要的管理人才主要是通过招聘解决。由于招聘往往只能了解应聘者的学历、经历等表层情况，对其潜在能力及是否称职难以考查，聘用后不合适换人情况时有发生，给企业造成很大损失。1996年世纪人才系统有限责任公司成立后，采用国家人事部人事考试中心开发的一套测评工具，对人才进行全方位的考查测评。
山西省某企业，为配备其下属一家公司的领导班子，扭转该公司经营亏损的局面，在省内公开招聘总经理，请世纪人才公司用科学的方法帮助选定总经理。世纪人才公司采用测验和评价中心技术等科学手段，从7名应聘者中提出了总经理的人选和领导班子配备方案，被有关党组采纳。世纪人才公司还使用《企业管理人才测评系统》，对江汉钻头股份有限公司30余名竞争8个中层领导岗位的人员进行了测评。（王小贝）