训练费的一些用途 [复制链接]

第6版()
专栏：

训练费的一些用途编辑同志：
衡阳矿山机械厂办了一个技工训练班。上级领导机关——有色金属工业管理局和中南分局都很重视，拨下了一批建筑用费和训练款。
建筑费用的总数是四亿六千八百万元，有二亿七千多万元开支在建筑课堂的项目中。但实际上，建筑起来的并不是课堂，而是一个礼堂；技术训练班的学员只是在这里参加了厂里的几次会议和集体活动，而不能在里面上课。
厂长办公室要做五十张皮靠椅，要在训练款里出钱；技术训练班的会计阙国兴不同意，技术训练班当时的负责人刘国障也有意见。副厂长林胜（现已调工作）就和阙国兴作了半个小时的个别谈话，来“打通”他的思想；还批评刘国障反抗领导，批评技术训练班和厂行政领导方面闹对立。
这样一来，不但近一千万元的训练费变成了厂长办公室里的皮靠椅；而且技术训练班的干部对训练费怎样使用再也不敢提意见了。从此以后，厂里无论那一个单位都可以动用技术训练班的经费。
于是，厂里疗养院要打竹篱笆，用训练费来开支；厂里种植花草，也用训练费来开支；厂里修大体育场，还是用训练费来开支……。有一位领导同志说：“反正技术训练班有的是钱，用吧！”
但是技术训练班怎样呢？学员的宿舍和教室都是只糊了一层纸的竹篾墙，两层油棉纸的房顶，到处透风，也没有取暖设备。有些学员还没有书本、工具和实习用品。　陆衡