必须认真学习苏联的先进技术 [复制链接]

第2版()
专栏：

必须认真学习苏联的先进技术
费平
在我国的工业企业中，要改进和提高技术，以便进一步提高企业生产水平，这就必须：第一，学习苏联的先进技术；第二，推广我国已有的先进经验；第三，针对生产中的薄弱环节，征集合理化建议。这三者是相互联系和相辅为用，不能截然分开的，但认真学习苏联的先进技术，却是其中最重要的环节。
为什么我们必须认真学习苏联的先进技术呢？
以我们正在建设和将要建设的、决定我们国家命运的、以一四一项工程为骨干的工业企业来说，它们都是按照苏联最新技术标准设计的，装备着苏联的最新的机器、并在苏联专家亲自指导下进行建设和生产。我们的干部和职工，对于这些企业的技术要求都是很陌生的，如果不学习苏联的先进技术，不贯彻苏联专家的建议，不按照苏联的设计要求组织施工和组织生产，就不能把这些企业建设好；或者把工厂建成了也不能顺利地进行生产。
以我国原有的工业企业来说，有一部分企业增加了一批苏联的新设备，进行了改造；有一部分企业的设备虽然仍是原来的，但他们担负着为一四一项新企业生产部分设备和材料的任务。这些企业的干部和职工，如果不很好地学习苏联的先进技术，按照苏联的技术标准进行生产，结果或者是不能使新的设备发挥作用，或者是它们为新企业生产的产品，在品种、规格、质量标准方面，都不能符合苏联设计的要求，无法完成供应一四一项新企业以部分的设备和材料的任务。在其他许多现有企业中，目前技术水平还很低，技术管理工作落后，产品品种任务常常完成得很不好，产品的质量没有保证，劳动生产率不能继续提高，总之，常常不能均衡地全面地完成国家计划。这些企业如果根据自己的具体情况，认真学习和推行苏联的先进技术经验，加强技术管理工作，那是可以逐渐改变落后状况的。
事实上，几年来我们在工业建设和工业生产上的巨大成就，也主要是由于广大职工响应了党的号召，努力学习和推行了苏联的先进技术经验、认真贯彻了苏联专家建议、积极改进了企业的技术管理后才取得的。以鞍山钢铁公司为例，在生产方面，鞍钢现在五座炼铁高炉的年产量，超过了日本占领时期九座炼铁高炉的最高年产量；现在一个较小的炼钢厂的年产量，超过了日本占领时期两个炼钢厂的最高年产量；劳动生产率显著提高了，钢的成本大大降低了；质量也显著提高了，人们再也不叫
“豆腐渣钢”和“千层钢”了。这些成绩，主要都是职工学习了苏联的先进技术，并在苏联专家的帮助下，进行了一系列的技术改革的结果。在基本建设方面，大家知道，由于职工认真学习和推行了苏联的先进技术经验，贯彻了苏联专家的建议，技术很复杂的，最新式的大型轧钢厂和无缝钢管厂，现代化的三座炼铁高炉和第二薄板厂，都迅速建设成功并顺利投入生产了。以前在国内不能生产的若干高质量产品，如重钢轨和鱼尾板，三十号槽钢和其他许多大小型钢、各种无缝钢管、若干薄钢板等等，现在鞍钢都能正式生产，并大量供应国家建设的需要。
我们必须认真学习苏联的先进技术，这本来是很容易明白的道理。可是，我们有些同志还没有很好认识到这一点。沈阳风动工具厂的负责同志们在工作检查中说，他们曾经认为按照旧风动工具厂的老办法就可以进行生产，把苏联编制的“技术设计资料”锁在保险柜里，不组织干部和职工学习。工厂组织工人学习苏联机床说明书时，全厂只有二十几个人报名参加，绝大部分工人都不愿意参加，认为“单凭自己的经验，不学也能干活”。而另外，有些工人，则是在埋头研究，打算要“发明创造”点什么东西。有些技术人员也在整天琢磨着要创造
“中国式铆钉机”或“沈阳式铆钉机”，并且要设计该厂生产中不需要的“多孔钻”。由于没有很好地学习和掌握新技术，他们到车间里工作以后，事故不断发生，工作效率很低，有的机器甚至被弄坏了。沈阳风动工具厂接受了这个教训，现在已在全面学习苏联的先进技术了。沈阳风动工具工厂某些干部和工人的错误，绝不是偶然的和个别的。直至目前，还有这样的一些人，他们既不学习苏联的先进技术，也看不起我国已有的先进经验，而是一心只想自己发明创造，有的人正在“发明”已经有了的设备和工具，有的人正在“创造”早已行之有效了的先进经验，甚至有人要“发明创造”既不需要也不可能的例如“自动走路机”之类的怪物。这种浪费时间和人力物力的盲目行动，自然是应该坚决加以制止的。
当然，学习苏联的经验，必须结合我国的具体情况。例如苏联金属切削机床的高速切削法，本来是很好的先进经验，但我们有些企业的金属切削机床很旧，精密度很差，也硬要推行高速切削法，结果，机床转速太快，温度太高，产品质量不合规格，却反而出了废品。又如我国稻草很多，木材较少，有的造纸厂完全可以和应该用稻草做原料，却硬要推行苏联用木浆做原料的技术标准，这就不对了。因此，每个工业部门和每个企业，应该从本身的具体情况出发，根据企业的需要和可能，来决定推行那些先进技术和怎样推行它。这就是说，学习和推行苏联的先进技术经验，应该有领导、有目的、有计划地进行，绝不能盲目从事。
苏联的任何一件先进技术经验，也并不是一学就会或者搬来就可以运用的。在学习或推行时往往会遇到许多困难，有时甚至可能失败。这就需要发挥职工群众的积极性和创造性，坚持学习和研究，积极克服各种困难，找出推行这种先进技术经验最适宜的具体办法来。
重视学习苏联的先进技术经验和贯彻苏联专家的建议，也不能忽视总结和推行我国已有的先进经验以及职工的合理化建议和发明创造。我们有一部分企业，或企业中的某些环节，还没有可能学习和推行苏联的先进技术经验，但国内其他企业或企业内其他单位已创造了先进经验，我们就应该总结和有领导有计划地推广这些先进经验。在学习和掌握了先进技术的基础上，应该针对企业中的薄弱环节，根据需要和可能，鼓励职工群众提合理化建议和发明创造，使生产技术和劳动条件等不断地得到改进和提高。在开展合理化建议时，我们既反对压制合理化建议的官僚主义行为；同时也要反对不根据需要和可能，盲目乱提“合理化建议”或盲目支持“合理化建议”的行为。因为它们都是不利于提高生产的。
希望工业企业的职工们，积极开展劳动竞赛，认真学习苏联的先进技术，为不断地提高劳动生产率，为争取全面完成和超额完成国家计划，争取早日实现国家的社会主义工业化而奋斗。