公开 公平 公正　黄梅县选拔中层干部任前公示 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　公开 公平 公正
　　黄梅县选拔中层干部任前公示
　　本报讯 近日，湖北黄梅县通过公开选拔产生的县财政局长、水利局长、劳动局长、县第一中学校长等4名人选，经过为期7天的任前公示，已按法律程序由县人大常委会正式任命，向社会公布。这一做法，受到湖北省委组织部的充分肯定，并在全省得到推广。
　　去年底以来，新一届黄梅县委、政府全方位地推进干部人事制度改革，大力加强干部队伍建设。为了把优秀人才推上领导岗位，经过反复调查研究，他们决定对热点、重点部门的正职实行公开选拔，切实做到公开、公平、公正、竞争、择优。今年3月，县委组织部出台了公开选拔局（校）长实施方案。
　　整个选拔工作按广泛推荐、资格审查、民意测评、能力测试（笔试、面试）、组织考核、综合审定等8个程序进行。4月4日，黄梅县委召开新闻发布会，对公开选拔职位、申报资格条件，面向社会公开。通过组织推荐、群众推荐、个人自荐三种方式，全县有68名在职干部参加了这4个职位的角逐。经过第一轮笔试后，按拟任职位1∶5的比例筛选出20名选手，进入面试。最后按民意测评、能力测试、领导评分排队，取每个职位前3名，进行组织考核，决定出各职位人选，向社会公示。
　　（胡雪云 黎耀成）