汕大医学院中层干部竞争上岗 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　汕大医学院中层干部竞争上岗
　　本报汕头电 汕头大学医学院近来对学院管理体制和干部制度进行大胆的改革，将该院的中层管理机构由原来的21个精简为8个，18名正副职中层干部全部实行竞争上岗，其中有10名通过竞争走上了新的岗位。
　　汕大医学院机构改革方案报上级批准后，首先将新设机构岗位、任职条件、岗位两年内的目标要求及选聘程序张榜公布，原各部、处、室负责人及符合条件的教职员工都可以自愿报名。受聘的各部门负责人与院长签订“中层机构负责人任职目标责任书”，在责任书规定的时间内如未能达标，将不能留任该岗位。（侯伟生 姚锡涛）