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乡镇企业要注重技术创新 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1999-05-22
第5版(读者来信)
专栏:读者论坛

  乡镇企业要注重技术创新
  湖南岳阳市乡镇企业经济委员会 李劲夫
  改革开放以来,我国乡镇企业蓬勃发展,愈来愈成为农村经济的主体力量和国民经济的重要支柱。然而,随着经济体制和经济增长方式的根本性转变,乡镇企业的粗放发展也愈来愈不能适应形势的要求。目前要实现乡镇企业的可持续发展关键在于大力开展技术创新。
  乡镇企业除了生长于乡村及由此产生的某些特点外,与一般企业没有根本的区别,其生存和发展取决于它能否提供市场所需要的产品和服务,取决于它的产品和服务有没有市场。乡镇企业所面临的市场是一个完全竞争的市场,没有任何垄断和行政庇护,只能靠参与市场竞争,靠不断提高市场竞争力。市场竞争力具体体现在过硬的产品和服务质量上,体现在不断降低成本、价格以及营销过程中形成的信誉上,而这一切无不依赖企业不断的技术创新。
  随着我国市场经济的发展,市场已由卖方市场转向买方市场,现在短缺经济时代已经结束,市场供大于求的矛盾比较突出,靠过去那种在计划经济和短缺经济条件下从事拾遗补阙的生产经营,来求得更大的发展几乎不可能。只有依靠技术创新,不断开发产品,提高产品质量,降低价格,乡镇企业才能在相对过剩的市场争得越来越大的份额,获得持续发展的市场空间。
  乡镇企业要大力开展技术创新,就必须在企业内部形成配套的技术创新机制,并将这种创新机制所产生的动力传导到全体管理人员、科技人员和职工的身上,动员大家都投入到技术创新工作和活动中来。
  要发展技术市场,就要建立主要面向乡镇企业的科技成果转化中介机构,引导企业积极进入技术市场,选择和寻求适用的高新技术;有条件的重点骨干乡镇企业要创办科研开发机构,走科研生产一体化的路子;还可以与高等院校、科研院所联合与协作,走产学研相结合的路子,从而形成技术创新成果的转化机制。
  此外,还要采取多种形式、多种渠道、多种途径选拔、培养和引进一大批具有创新精神和能力的人才,并为他们从事技术创新提供各种必要的条件。与此同时,研究制定鼓励技术创新的政策措施,特别是要重奖有重大贡献的科技人员,是调动科技人员技术创新的积极性,从而形成技术创新的人才机制的保证。
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