坚强的政治保证——湖南省长沙友谊集团公司党委工作纪事 [复制链接]

第11版(党的建设)
专栏：国企党建巡礼

　　坚强的政治保证
　　——湖南省长沙友谊集团公司党委工作纪事
　　本报记者 张严
　　湖南省长沙友谊集团公司党委积极探索企业党的建设与经济工作有机结合的新路子，紧紧围绕企业生产经营加强和改进企业党的建设，有效地促进了经济工作的持续健康发展。去年，该公司完成销售11．3亿元，实现利润5500万元，各项主要经济指标均列湖南省同行业前茅。近两年来，公司先后荣获“全国百家无假冒伪劣商品商场”、“全国文明经营先进单位”、“全国职业道德建设先进单位”等10多项殊荣。
　　围绕经济建设抓党建
　　公司党委自觉服从和服务于经济建设这一中心，围绕生产、经营开展工作。他们始终把发挥党组织和党员的作用，抓好职工队伍建设，推动企业深化改革，搞好生产经营和提高经济效益作为党委工作的出发点和落脚点，把行政工作的难题作为党务工作的课题来抓。每年年初，公司党委根据公司生产经营方针，制定党委的年度工作计划和月工作安排，确定各个阶段党委工作的重点，指导和督促党委有关部门和基层党支部围绕经济工作部署党建任务，认真抓好落实，做到党委工作和行政工作协调一致，同步同心。
　　去年3月，公司根据企业发展的需要，决定在企业内部实行医疗费用和工资分配的改革。这一改革举措虽符合按劳分配的原则，将较大地调动广大职工的积极性，但也将触及一部分人的利益，必将产生一些情绪。针对这一问题，党委除召开党委会认真研究外，还召开了政工干部和基层支部书记专题会议，决定把如何解决这个期间反映出来的问题，做好认真细致的思想政治工作，作为近期内企业党的工作的主要任务，保证了这一改革措施的落实。
　　发挥党委的政治核心作用
　　党委政治核心作用的发挥，离不开行政的主动支持和配合。该公司行政领导充分认识到党委在企业中的政治核心地位，坚决按照“四个主动”的要求，维护党委的地位和作用：主动和党委研究决定公司的重大问题；主动依靠党委为行政使用干部把关；主动和党委一道做好职工的思想政治工作；主动接受党委的监督。在公司重大决策上行政领导都能做到事先与党委通气，平时生产经营遇到重点、难点问题，行政也能及时让党委了解、参与，并听取党委的意见；在中层干部的教育、使用、管理等方面，坚持“党管干部”原则，配合党委按干部选拔标准和规定程序办理。前年，公司决定实施“凝聚力工程”，行政领导主动和党委一班人一起根据市委实施“凝聚力工程”的要求，结合企业的具体实际共同制定了《党委参与重大问题决策制度》、《党委民主生活会制度》、《党委中心小组学习制度》、《中层干部任免制度》、《党员教育管理制度》等12个党委工作制度，有效地保证了党组织政治核心作用的发挥，从而使企业党政领导班子真正做到了同心同步、同台共舞。
　　发挥党支部的战斗堡垒作用
　　为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，长沙友谊集团公司党委根据企业特点，改党支部按经营部门设置为楼层设置，加强党委对党支部的领导力度。在此基础上，公司党委结合凝聚力工程的要求和企业的具体实际，从思想政治工作、组织生活、廉政建设、民主评议党员干部、围绕经济中心开展工作、组织发展和收缴党费等7个方面制定了详尽的支部百分考核细则。通过考核细则的贯彻实施，基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥，特别是把围绕经济中心开展工作列入支部工作的考核细则后，使党务工作从上至下真正渗透到经济工作之中。去年以来，公司各基层党支部结合自身特点深入基层，把经济工作的难点作为党务工作的突破口，围绕经营活动开展服务，做了大量认真细致的工作。据不完全统计，公司一年来20名专职政工干部找员工谈心就达2000多人次。与此同时，各党支部还组织了各种形式多样、寓教于乐的活动，如向公司劳模学习座谈会、革命歌曲歌咏比赛、友谊晨操比赛，开辟了党员活动室，扶贫助学，文化下乡，爱洒贫困乡捐款等，通过各项活动的开展，增强了基层党支部的战斗力，加大了思想政治工作的力度。