质的突破——武警四川总队党委提高理论学习质量纪实 [复制链接]

第2版(要闻)
专栏：

　　质的突破
　　——武警四川总队党委提高理论学习质量纪实
　　刘宗银 郭嘉
　　武警四川总队党委舍得下大功夫，下真功夫，下深功夫，不断采取新的举措，大大提高了理论学习的质量和效果，促进和推动了部队建设向前发展。
　　“软”的“硬”起来
　　去年底，武警四川总队党委对支队党委报请预提的20名团营职干部集中进行综合素质考核，其中一项主要内容是理论考试。结果，一名干部因理论水平低、底子薄，被拉下“马”，另一名干部因运用理论解决问题功底欠“火”，暂缓提升。
　　今年初，武警四川总队党委对200余名预提基层军政主官进行培训，无论是基层预选，还是总队筛选，第一道关口就是理论考核，致使30余名干部过不了理论检测关被一杆子刷下来。
　　“理论学习这项‘软’指标，非当成硬任务来抓不可。”武警四川总队党委从实践中更加领悟到理论学习的重要性，总队党委制定了《加强党委、干部理论学习的若干规定》，要求各级党委、支部和各级干部不仅要把理论学习作为思想政治建设的第一任务，提高领导干部素质的第一需要，工作的第一任务来抓，而且要把理论学习的绩效作为选拔、提升干部，评比先进单位，立功受奖的主要条件。从而使理论学习这个“软”指标变成了“硬”任务，摆上了各级党委、支部的议事日程，由此促进和推动了理论学习的自觉落实。
　　这两年，总队党委树立的3个先进支队党委，3个先进标兵支队，10个先进支队，个个理论学习走在前列。
　　由“表”进入“里”
　　这是一次别开生面的考试：
　　4月7日，武警四川总队机关对第一季度理论学习进行闭卷考试。参考人员既有总队长韩祥林、政委于明强等领导，又有总队党委中心组其他成员以及处（室）领导和机关干部，考场纪律严密，不许夹带，不许抄袭，不许交头接耳……
　　考试结果，所有人员的成绩全部张榜公布，并载入理论学习档案。
　　这一情况，是武警四川总队党委为切实提高理论学习质量而采取的新举措。
　　总队每年年终对党委中心组和干部的理论学习情况进行一次全面考核，抽查部分心得体会在总队党委扩大会上展评，请学习抓得扎实，成效明显的支队党委在会上交流介绍经验；学习差的单位自我检查。
　　总队党委一项项抓落实，使总队、支队两级党委中心组成员、机关干部的理论学习，彻底摆脱了应付局面，实现了质的突破。仅去年，总队就涌现出了理论学习先进单位13个，先进干部185人。
　　“虚”的“实”到位
　　武警四川总队党委在抓理论学习时，始终坚持把落脚点和着眼点放在“进入思想上下功夫，进入工作上求成效”。
　　在学习邓小平新时期建军思想，尤其是《军队要服从大局》的论述时，总队党委重点联系一些官兵不能正确对待改革中的利益调整，比如，家属下岗、家属随军、干部转业难等问题，在统一中心组成员的思想认识后，在机关和部队中广泛开展“拥护改革，支持改革，做党的忠诚卫士”专题教育，引导大家讲政治，讲奉献，顾大局。3400余名官兵家属下岗，思想稳定，正确对待，心系部队建设，一门心思干工作。这两年，近千名干部转业，均服从组织安排，愉快离队。去年下半年，总队撤消9个企业，移交地方6个企业，官兵服从命令，听从指挥。