农村劳动力流动趋势 [复制链接]

第11版(农村经济)
专栏：资料

　　农村劳动力流动趋势
　　从城市劳动力市场看，影响农村劳动力流动有两个关键因素，一是劳动力成本问题，二是城镇劳动力就业行为问题。
　　从成本方面看，农村劳动力成本低是进入城市就业的最大优势。城市劳动力享受福利和保险优惠，如果企业雇佣一个城市劳动力就要为他交保险。养老保险是工资总额的21％，医疗保险为10个百分点，失业保险为3个百分点。这种因素造成了城乡劳动力成本的差异。在城市的就业领域，城市劳动力集中于既有保险又有福利的国有正规就业部门，而农村劳动力主要集中在私营经济、外商投资及商业流通等非正规部门，这些部门没有严格的保险、福利制度。所以从目前情况看，成本低是农村劳动力进入城市就业的最大优势所在。这种优势正在减弱。
　　从城市劳动力的就业行为看，目前城市劳动者的就业行为正在发生一些变化。最大的变化是许多下岗职工愿意到非国有企业就业。由于职工下岗后生活费将逐年递减（每年降低10个左右的百分点），迫使他们赶紧找工作。
　　所以无论从劳动力成本的变化看，还是从城市劳动力的就业行为看，目前城市就业状况对农村劳动力在城市就业构成愈来愈严峻的挑战。（摘自《中国农村劳动力研究论坛第三次会议纪要》）