保定交警队伍管理有实招 考核合格有证书没有证书没“饭碗” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　保定交警队伍管理有实招
　　考核合格有证书没有证书没“饭碗”
　　本报讯 河北省保定市交警系统去年以来规定所有民警必须经过严格考核取得上岗资格证书，才准许上岗，没有上岗证书就没有“饭碗”。这项制度作为从严治警的突破口，有效地推进了交警队伍管理的良性循环，保定交警系统被河北省交管局评为全省先进单位。
　　保定交警“上岗资格证书制度”的第一步就是对交警进行严格考核。第一次考试中全市546名人员，及格者470人，不及格76人。及格者启用上岗，不及格者，经过下岗培训进行再次应试，结果有60人及格，16人不及格。对不及格人员分别进行处理，其中13人予以辞退。这一举措在交警系统引起了震动。
　　对取得上岗资格证书人员，进行跟踪考核，纳入动态管理。在上岗证书制度管理上，保定交警把管理权下放到岗组长，规定岗组长以上负责人发现民警日常有违纪违规行为的，有权收回上岗资格证书。这一制度实行仅仅几个月的时间，就在全市交警形成了积极学专业技能的局面。
（任保发 王常顺）