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“走过场”发微 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1999-06-21
第4版(要闻)
专栏:人民论坛

  “走过场”发微
  韩钟昆
  “走过场”,是从戏曲词汇中引来的,大体是指戏曲演出中那些以简单的象征性的动作,表示必要的情节交代以及起霸、走边、整冠、理髯等等。人们用“走过场”来讽喻敷衍塞责、应付差使的现象时,撇开了它的剧情需要、娱乐性质、美学价值等属性,而只取其中的一个属性,即表演性。
  表演性的要点,就是演给别人看。在某些人看来,重要的是让别人看到他做事的样子,而不在于真正做成了什么事。至于这个“别人”是谁,那当然是影响自己前程的人。这当然是有悖党的宗旨和传统,有悖人民群众根本利益的。我有一个老首长,终日勤勤恳恳,埋头工作,不事张扬,不求闻达,故他干的事,外人了解很少,即使是参与干“两弹一星”那样的惊天伟业时,也是不声不响地协调一个又一个关系,排除一个又一个难题。等到一声震天时,他又干别的“琐事”去了。报纸无名,广播无声,擢升不畅。有人说了,你看,老实人就是吃亏嘛。但他执着地认为,“职位的潜力是个无穷大,只要你肯干,再低的岗位也委屈不了你。”明达的上级这样评价他:“人不知,而不愠,不亦君子乎?”
  表演性的另一个要点,就是:干在脸面上,谁也看得见。付出不多,而收获甚丰。所以,修个楼堂馆所,不切实际地搞个“树碑”工程,至今热情不减。搞活国有企业、帮助贫困地区、提高质量效益、加大科技内涵这类事,都是硬功夫,需要一个一个地去化解矛盾,一件一件地寻找对策,积以时日,方能见效。喜欢走“过场”的人,是不愿自讨这个苦吃的。
  习惯于走过场的人,自有他的价值观。有人就这么讲,市场经济是讲价值的,当干部也要表现出自己的价值,让人看得见,摸得着。如果你平时无声无形,谁知道你每天干了些什么?于是,能够出头露面的事就成为他们的首选项目。本来,开工奠基、竣工剪彩、戏剧首演、书籍首发并不见得就是走过场,这些活动按其实际效果,该有还得有。但在某些习惯走过场的人的视野里,并非过场戏也被过场化了。于是,大量的时间,大量的精力,大量该做的工作,都被表演所误。走过场代替了实干,花架子代替了硬功夫。做工作的目的不是为人民服务,不是为了改变人民群众的命运,而是为了捞选票,增加升迁的筹码。走什么过场才能更好推销自己,成了某些人潜心研究的学问,而将共产党人所应具有的奋斗目标、人生追求、精神境界、服务对象,全忘到九霄云外去了。
  上有好者,下必甚焉。说句不恭的话,我们的个别领导干部就是那些善演“走过场”的干部的保护者。他们就爱那些跑得勤的,说得甜的,爱做表面文章的,然后凭印象用干部。于是,那些真本事不多,善于弄虚作假的人就混到我们干部队伍中来了。
  对于这次“三讲”,大家希望不“走过场”,希望对于那些善于“走过场”的干部和单位有所鉴别,有所警醒,有所帮助。希望“三讲”能够给我们的队伍建设带来新的精神面貌。
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