培养费莫名其妙 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：

　　培养费莫名其妙
　　我孩子卜弘毅1996年8月大学毕业后到北京核工业计算机应用研究所（原中国核工业总公司下属单位）工作，按所里要求签了一份协议书。去年初，随着国家机构改革，在该所已有人辞职的情况下，卜弘毅于1998年4月向所里提出辞职申请。但令人不解的是，该所领导不按协议规定，要求“另外再交几倍赔偿费的罚款”！
　　对于调走辞职问题，在该所自己印发的“接收毕业生协议”上写得清清楚楚：“本人调出，五年服务期赔偿费标准，本科生5000元，服务期不满五年的不足年限按上述标准折算。”因此，按协议规定，卜弘毅向该所交了服务期未满五年的“违约金”3000元，另外又交了由所里出资的“项目培训费”2000元。本来，按照协议规定，“上述款项交齐后，办理辞职手续”即可。但是，该所领导居然还要求另外再交什么“几倍赔偿费的罚款”。当时卜弘毅迫于该所不交钱不给办手续的行政手段，在1998年5月办理辞职手续时，除分别交了上述两项“违约金”3000元和“培训费”2000元外，计算机所又硬要他交了高达1万元的所谓“培养费”。
　　事后，我们数次向中国核工业总公司有关主管部门反映，有关领导明确表示“中核总没有这个规定，不能乱收费”。而且，该公司其他单位在大学生辞职时也未有过在“违约金”外再收取什么“培养费”的。北京核二院 卜吟滨