说人才 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：漫话

　　说人才
　　石角
　　人才，是改革开放以来人们使用较多的一个名词。何谓人才呢？起码有四种解释：一是指有才识学问的人；二是指德才兼备的人；三是指才学。古代汉语里有这么用的，唐代大诗人杜甫在《重送刘十弟判官》一诗中有这样的句子：“年事推兄忝，人才觉弟优。”这里说的人才，就是指才学；四是指人的品貌，用当代人的话说，就是指人的气质与外貌。人才出众，一表人才，都是这个意思。
　　人才虽然有上述四种解释，但现在人们常用的还是前两种。因此，本文说的人才，是把这两种说法合起来一起说的。
　　说起人才，不能不说人才的培养与选拔。改革开放之初，在培养人才方面，我们最重要一项举措是派出大批人员去外国留学，学习欧美、日本等国家先进的科学技术和管理经验；在选拔人才方面，提倡领导干部当“伯乐”。伯乐者，古之善相马者也。当“伯乐”者，即善于选拔与任用人才者也。
　　随着建设有中国特色的社会主义事业的发展，我们培养了大批人才，各行各业也需要大量人才，加之社会主义市场经济体制的建立，“伯乐式”的选拔人才方式，显而易见不能适应社会发展的需要。这样，各地都在探索建立一种新的人才选拔任用机制，有的还建立了人才市场。厦门市通过公开选拔领导干部，提高了群众参与干部选拔任用的积极性，取得了较好的效果，就是其中的一例。
　　实践证明，坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔人才，不仅有利于一批优秀人才脱颖而出，而且还有利于制止用人上的不正之风。