带着感情做工作深入基层办实事　邯郸强化干部公仆意识 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　带着感情做工作深入基层办实事
　　邯郸强化干部公仆意识
　　本报石家庄7月4日电今年以来，邯郸市委立足改革、发展、稳定的大局，针对今年大事、喜事、难事多，困难、问题也多的实际情况，在领导干部中倡导带着感情做群众工作的作风。一段时期，邯郸少数地方干群矛盾比较突出，个别地方出现矛盾激化的事件。市委书记董强认为，干群出现矛盾，责任在干部，尤其没有解决好想民还是管民、为民还是治民的宗旨问题。随着改革开放的深入，一些干部滋长了官僚主义、形式主义、个人主义等严重脱离群众的问题，自觉不自觉地在思想上淡忘群众、感情上疏远群众、行动上背离群众。
　　带着感情做好群众工作，关键是下功夫解决群众最需要解决的问题。武安市把着力点放在纠正错位了的干群关系上。实行“公仆”和“主人”换位法，选派2000多名干部下乡，一人帮扶一个贫困户，同时，聘请680名群众为市委督察员，监察各项工作是否到位。临漳县组织千名科技干部下村包户，送政策、送信息、送技术。目前，下村干部已与所包农户签订责任书，帮扶农户新建日光温室750个，改造劣质果园20余万亩。
　　邯郸市还改变领导作风，变群众上访为干部下访，把问题解决在基层。目前，市委共抽调1200多名干部，组成2913个工作队，对600余个问题多、矛盾大、群众情绪激烈的村立案查处。据统计，今年前4个月全市19个县市区接待群众来信来访总量比去年同期下降5％以上。（李海祥何伟）