眉山高起点构建人才优势 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　眉山高起点构建人才优势
　　本报讯日前，四川省眉山地区从全国各地录用80多名高校应届本科生、研究生进入地级部门工作。这是该地区为建立高学历、高素质干部队伍所实施的一项重要举措。
　　眉山是于1997年5月从乐山市划出而设立的新地区。建区伊始，地委书记李吉荣便提出：利用新区优势，高起点构建区域人才优势。用三至五年时间引进300名以上本科生、研究生充实地级部门，为融入“成都平原经济圈”积蓄能量。截至目前，他们已录用了150名高校本科生、研究生到眉山工作，地直机关干部82％都具有大专以上文化程度。该区还邀请11名博士、教授、高级工程师到党政部门任实职，进一步完善当地干部知识结构。
　　眉山地区还采取多种形式提高领导干部的科学文化素质。他们建立了学习责任制，向全区456名县级领导干部发放了学习日志，把100余名干部送进四川大学、省委党校攻读经济学和MBA课程。同时还请有关专家、学者到眉山讲授“A管理模式”、企业产权制度和私营经济的发展等知识，组织120名副县级以上领导干部参加“知识经济”专题讲座。
　　（龙晓勤陈付生）