碧海青天赤子情——记青岛海事法院院长王延义 [复制链接]

第11版(法律与生活)
专栏：

　　碧海青天赤子情
　　——记青岛海事法院院长王延义
　　杨俊杰
　　1998年青岛海事法院收结案件的数量均已跃居全国海事法院系统首位，人均年结案数从十几件猛增至五六十件，从建院10多年没有自己的办公场所到终于拥有了一座设施先进的办公楼……问该院干警是什么力量推动？回答很简单：有一个好班子、好领头人。王延义是1997年6月由青岛市中级人民法院调到青岛海事法院任院长的。上任伊始，他没有急于烧“三把火”，而是沉下心来，细致深入地进行调查摸底，找出了海事法院沉积的各种矛盾、各类问题的症结，药方也出来了：“急不得，要像炖骨头那样，用文火耐心地煨出上下同心”。他坦诚地对大家说：“我是姥姥不亲舅舅不爱派。我提倡淡化矛盾向前看。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做……”
　　凡事不做则已，做就要务求成功，争创一流，这是王延义的座右铭。他常常对干警们讲，干工作要敢想、敢干，勇于追求第一。他同院党组一班人确立了“争创全国一流海事法院”的奋斗目标，围绕着这个目标，他带领党组一班人勤奋工作，通过建章立制对行政、人事审判进行规范管理。自1997年下半年以来，重新制定修改内部规章29个，使全院的各项工作有规矩可依，运行有序。这些措施和制度极大地推进了各项工作的全面发展；在此基础上，制定审判员岗位目标责任制，规定每人年审结案件的任务。由于有了合理完善的奖惩措施，审判员的积极性被充分调动起来，1998年人均结案数居全国海事法院之首，档案管理也由三级跃进省级一级先进行列……
　　针对审判法庭狭小，办公楼与另一单位共有，管理混乱的实际，王延义带领全院干警克服困难，多方努力，使办公用房面积增加了2500多平方米，青岛海事法院成为全国海事法院办公条件最好的法院之一。
　　为适应现代审判工作的需要，青岛海事法院克服经费紧张等困难，给各办公室配备了先进的电脑，实现了院内联网及与省高院联网。
　　问及王延义工作的特点是什么，青岛海事法院干警深有感触地说，王院长这个人做事意识超前，眼光长远。他调到海事法院后，用很短的时间熟悉了海事司法工作的特点，认为只有高素质、高层次的法官队伍，才能在未来的国际海事审判行列中有一席之地。他严把进人关，只有专业对口、综合素质高的人才能进。他注重海事司法学术交流，鼓励干警参加国际、国内学术会议，增长知识，锻炼才干；组织中层领导干部学习考察了兄弟法院，开阔视野，拓展思路。
　　院里的干警谈到他们的王院长时，会用朴实的山东话告诉你，王院长这个人实在，办事公道，无私心，一心扑在工作上，什么都不求，只求把工作搞上去。院里给干警分房子，3000多平方米的住房他没要一平方米；当事人诉讼难，他不顾手术后身体尚未复原，亲自带人跑遍了山东沿海，确定在烟台、威海、日照三地设立派出法庭。他这种敬业精神无声地影响着其他干警，齐心协力干好工作的风气日渐浓厚，原来的派性对立消弭无踪，干警的思想转变了，整个法院从内到外面貌焕然一新了。
　　天道酬勤。1999年1月，山东省高级人民法院给王延义记个人一等功。