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为孩子,为生产——记国营上海第一棉纺织厂托儿所的“联系合同” [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1955-03-08
第3版()
专栏:

为孩子,为生产
——记国营上海第一棉纺织厂托儿所的“联系合同”
蔡鉴远
列宁曾经说过:“公共饭堂,托儿所和幼稚园,……能够真正解放妇女,减少和消灭她们在社会生产和社会生活作用上处于与男子不平等的现象。”国营上海第一棉纺织厂的托儿所就真正起了这样的作用。这个厂的女工三千多人,占职工总数百分之六十五以上。解决女工中母亲们的托儿问题,极为迫切。
解放初期,这个厂的托儿所只有五十张床位。为了适应需要,现在它发展到一百六十多张床位,可以收托一个月到十六个月的孩子共三百九十多个。托儿所按工厂的生产时间,分甲、乙、丙、长日四班轮流照顾孩子。可是,遇到孩子生病时,仍然要影响母亲们的生产。后来通过保育员和托儿女工的订立“联系合同”,托儿所的工作人员进一步树立了为生产服务的思想,使她们的工作真正地同生产联系起来了。
过去,托儿所只是帮助妈妈们解决喂奶的事情,和生产没有什么关系。几年来,保育员们一直是这样看待自己的工作的。
一九五三年第四季度全厂开展增产节约运动,托儿所和厂里其他福利工作部门一样,仍然不明确要配合生产进行工作。这时,厂党委指出:“保全科的工作是保养机器,福利部门的工作是保养人;福利部门也必须切实做到为生产服务。”
妈妈们在座谈会上也谈出了保育员工作中的很多问题。孩子们睡觉时常踢翻被子,有的保育员图省事,就用尿布把孩子的两腿紧紧扎起。妈妈看见孩子的小腿上扎出了红印,自然感到心疼;有的妈妈不放心,在上厕所的时候,也要悄悄遛到托儿所看看。有的妈妈反映:“孩子多病,不能保证出勤。”其中一班的情况最严重,近二分之一孩子的妈妈感到有问题。
厂党委和工会组织对托儿所工作人员进行教育以后,保育员们用自我批评的精神检查了各自的工作。她们又参观了车间。她们亲眼看到工人劳动的紧张情况,如果注意力不集中,将会造成怎样的损失。大家明确认识到托儿所的任务是:减少疾病,消灭事故,带好孩子,使妈妈安心生产。
以前,某些保育员和托儿女工之间自流地有过“保育员公约”、“妈妈公约”的订立。它起作用不大,但毕竟已经是一种萌芽性质的创造。在保育员提高了认识的基础上,保育员和托儿女工之间订立“联系合同”的事,就有领导地提了出来。但合同中的“保证减少孩子疾病”一条,有人有顾虑。“孩子又不是机器,坏了可以修理;妈妈在家乱给孩子吃东西,怎么好保证孩子少生病?”托儿女工听说要订立联系合同,也有怕麻烦的思想。
经过国家过渡时期总任务的学习,保育员们对自己的工作有了新的认识,保证要带好孩子。同时,工会协助托儿所召开了“妈妈会”,使托儿女工知道联系合同是为了带好孩子,为了使妈妈们可以安心生产。
保育员和托儿女工都愿意订立联系合同了。
托儿所乙班中的大组作为重点开始试行订立联系合同。她们根据前一月份三十二个孩子的健康情况,召开了有医师和妈妈参加的座谈会,研究孩子疾病率高的原因和解决的办法。孩子王龙华常患腹泻,保育员蒋燕明和王龙华的妈妈订立联系合同时,打头就保证这个月内孩子不拉肚子,体重增加;也要求妈妈不乱给孩子吃东西,保证安心生产不缺勤。很快王龙华的腹泻治好了,月底体重增加了。王龙华的妈妈很受感动,以后工作更积极了。
重点试验组的经验使全所保育员对订立联系合同进一步建立了信心,普遍和妈妈们订立了联系合同。整个托儿所出现了新气象。
过了三、四个月,许多保育员和托儿女工对联系合同却又松了劲。某些保育员的保证条件老是那么几条,孩子也带得不够好。有的托儿女工的保证条件订得比行政指标还低,检查也没原始记录作根据,只凭口头说“完成”、“完不成”。双方对联系合同的作用都有了怀疑。
厂领导方面及时指出:“联系合同是要互相保证的,应该互相见面,经常联系、交换意见,才能够发挥合同的作用。”保育员们对这一指示作了讨论,并检查了各自工作中的缺点,认识才又得到提高。
保育员冀翼如和孩子张秀英的妈妈订合同时,妈妈保证那一个月不超过六匹坏布。结果因为小孩常常生病,弄得她妈妈生产很不安心,保证没完成,出了九匹坏布。冀翼如认识到这是自己的错。以后,她对孩子就细心照顾。秀英不再生病了。秀英的妈妈第二个月本来保证不超过五匹坏布,结果只出了两匹坏布,她妈妈愉快地到托儿所告诉保育员。
为了提高业务,保育员们决定每月初修订合同一次。随着合同的修订,她们想出了各种带好孩子的办法。她们针对不同孩子提出不同的保证条件,经常召开家长座谈会,利用假日带图片到工房去向妈妈们宣传新育儿法,或进行家庭访问,等等。去年麻疹流行的时候,她们就做好预防麻疹传染和麻疹隔离工作,保证托儿女工不因孩子生病缺勤。当要求妈妈为各自孩子作全血注射,遇到有的妈妈身体虚弱,保育员就替妈妈抽自己的血给孩子注射。“阿姨带孩子比我们带得好。”妈妈们很感动。那一季度,五十一个患麻疹的孩子的妈妈,四十九个保证了出勤。孩子的健康水平不断提高,鼓舞了妈妈们的生产积极性。
一九五四年度,国营上海第一棉纺织厂全面地、均衡地超额完成生产任务,保育员和托儿女工之间的订立联系合同起了一定的作用。
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