山东地税系统强化思想政治工作 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　山东地税系统强化思想政治工作
　　本报讯 山东省地税局党组把思想政治工作作为干部队伍建设和精神文明建设的重要内容，坚持“以人为本，依法治税”的指导思想，积极开辟新途径，探索新办法，促进了各项工作的开展。
　　山东省地税系统把思想政治工作与税收业务工作紧密结合，建立和完善了人事管理、竞争激励和领导机制。各级进行了干部竞争上岗、考试上岗、等级制、动态管理等实践。按照“公正、公开、竞争、择优”的原则，建立了一套能上能下的用人机制，增强了干部的危机感、责任感和使命感；实行岗位责任制、执法责任制，并与利益分配挂钩，极大地调动了干部职工的工作热情；对各级地税部门的思想政治工作职责进行了界定和分工，形成了机关与基层、专职与兼职、系统与地方相结合，党、政、群组织相协调的组织领导体系，覆盖了地税工作各个方面，保证了思想政治工作层层有人抓，事事有人管。
　　山东省各级地税部门围绕中心工作，制订了思想政治工作规划，普遍开展了创建“文明单位”等活动。在今年的行风评议中，全省各级地税部门都取得了较好的名次。（段培真 刘筱庆 刘剑峰）