领导高兴与群众满意 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：漫话

　　领导高兴与群众满意
　　段正山
　　近日，笔者送给某报一篇反映某地存在官僚主义的稿子，编辑看后说：“稿子写得不错，只是担心那里的领导读后会不高兴。”我天真地问：“领导不高兴是不是就不能发表？”编辑笑而不语。
　　在一次民主生活会上，笔者直率地对单位领导的某些做法提出了批评意见，会上大家表情愕然，会后一位同志以关心的姿态问我：“你那么提意见，就不怕领导不高兴？”我莫名其妙地说：“领导不高兴是不是就不能说？”这位同志摇着头走开了。
　　看来，领导高兴不高兴是一个不可大意的问题。
　　受此逻辑与观念的影响，于是也就造就了一些视“领导高兴不高兴”为准则的人。于是在一些单位出现了“密切联系领导”的工作作风，有的人一切都按领导的眼色行事，一切都以领导的好恶来决定自己的言谈举止，至于是不是符合实际，是不是能解决实际问题，是不是能推动工作的进展，则是可以不必去认真考虑的。
　　邓小平同志曾以人民满意不满意，人民高兴不高兴，人民答应不答应提醒全党，尤其是提醒领导干部，要做人民的公仆，全心全意为人民服务，人民高兴这才是我们领导干部工作的归宿和出发点。
　　当然，有时领导高兴的事也是人民所高兴的，但我们决不能以领导个人是否高兴作为我们整个工作的准则，我们的工作是向党负责，向人民负责，但决不是仅仅向领导个人负责。所以，即使是领导不高兴听的但符合实际的真话，我们还是要说；即使领导高兴但不符合实际的事情，我们还是不要去做。我们应该推动和支持的是领导高兴人民群众也高兴的工作。