培养典型推动落实 党员干部以身示范 “一汽”把思想政治工作做到改革中 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　培养典型推动落实 党员干部以身示范
　　“一汽”把思想政治工作做到改革中
　　本报长春8月4日电 记者张玉来报道：曾连续11次荣获“全国思想政治工作优秀企业”称号的一汽集团，把企业的中心工作作为思想政治工作的重点。他们根据企业改革攻坚过程中职工思想的新情况，充分发挥党员干部的示范作用，培养典型、推动落实，思想政治工作呈现出生动活泼的新局面。
　　“一汽”集团党委的思想政治工作围绕经济中心工作转，根据企业不同阶段的决策内容，用典型的力量推动决策的落实。企业提出要打好市场总体战，党委总结推广了齿轮厂“眼睛盯着用户转，全厂围着市场干”的典型经验，进一步增强了职工的市场意识。企业决策上轿车项目，党委总结宣传在轿车工程前线拼命干的好干部蔡寿泉的事迹，激发了职工的积极性。企业推行精益生产方式，党委培养树立为改变落后面貌痴心求变的“精益迷”于永来，促进群众性技改活动的开展。近几年，一汽党委为落实企业不同时期的决策和工作难点，结合职工思想实际，选树30多个典型。
　　“一汽”党委面对新形势下思想政治工作的艰巨任务，注意发挥2．6万名共产党员模范带头作用，以他们的奉献精神、模范行动带动、影响身边群众，为完成集团提出的中心任务而奋斗。1999年在全厂“十万职工抓效益，四轮驱动闯难关”活动中，全体党员开展“争当效益先锋”活动；今年在集团开展的“学习、抗争、自强”活动中，全体党员开展了“党员争当技术创新先锋”活动。
　　“一汽”党委注重发挥党员的先锋模范作用，在不同单位树立了不同的典型：铸造厂厂长、共产党员车学温无私奉献，带领职工艰苦奋斗，先后改造4条50年代的生产线，大大提高了生产效率，改善了职工的作业环境；共产党员胡金豹入厂10年，边实践边探索，在国内铸造业中取得20多项新成果，被团中央授予“中国青年五四奖章”。广大职工真诚地说：“思想上有了想不开的事儿，就问问党员怎么想；遇到事情不知怎么办，就看看党员怎么做！”
　　生动活泼的思想政治工作新局面，为“一汽”的改革与发展注入了勃勃生机。去年“一汽”遏制了连续多年企业效益下滑的势头，产销量居全国同行业之首，实现利润15．4亿元。今年1至5月销售汽车16．9万辆，实现利润11．17亿元，分别比去年同期提高19．72％和59．26％。