全员竞争上岗 科教兴医兴院　漯河卫生系统以改革促发展 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化·体育)
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　　全员竞争上岗 科教兴医兴院
　　漯河卫生系统以改革促发展
　　本报讯 河南省漯河市卫生系统对阻碍卫生事业发展的“难点”问题，进行大刀阔斧的改革，探索出一条以改革促发展的新路子。
　　从1993年起，漯河市卫生部门首先在用人制度上进行改革。该市卫生局先后在市防疫站、市卫校、市一院、市中医院等单位公开选拔领导干部，实行聘任制，公开竞争上岗。几年来，全市先后有120多名业务骨干在竞争中走上了中层领导岗位，130名职工落聘下岗。在工资分配上看效益定报酬，收入拉开了档次。他们探索对医疗机构实行以国家控股为主的股份合作制改造，为医院改革与发展注入了新的活力。目前，该市已完成27个县乡医疗机构的改革，募集股金1053．9万元，用于医院发展。
　　他们从1997年起开始改革卫生监督管理体制，1999年正式成立独立卫生监督大队，实行卫生行政执法综合管理，做到依法行政、政事分开。
　　据漯河市卫生局局长刘学州介绍，在不断深化改革的基础上，该市卫生主管部门又适时制定了“外向带动、科教兴医、加强农村卫生”的发展计划。6年来引进资金上亿元，先后购置了核磁共振、血气分析仪、体外碎石机、准分子激光、CT、CET等万元以上的先进医疗设备200多台件。建立了碎石中心、X光介入检查中心、核医学放免中心、血液透析中心，新建、扩建一批门诊病房楼。规划了11个重点专科并明确了阶段发展目标，以“育”“引”结合的办法，着力培养学科带头人。各单位拿出专门资金，选送330多名中青年业务骨干到省级以上医学院校进修。为了解决乡镇卫生院发展滞后、农民就医无保障的问题，1998年，他们实施了振兴乡镇卫生院计划，目前已筹资982万元，完成了27个乡卫生院的建设，添置了B超、大型X光机等设备，完善了急诊急救设施。
　　漯河市卫生事业令人刮目相看：合作医疗覆盖率河南省第一，初级卫生保障工作全省第一。全市有1个医院达到“三甲”标准，4个医院达到“二甲”标准，有13个医院被联合国儿童基金会、世界卫生组织命名为“爱婴医院”。（李甫君 朱新顺）