坚决惩治组织人事工作中的腐败 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　坚决惩治组织人事工作中的腐败
　　本报评论员
　　最近，中央纪委、监察部在宁夏回族自治区党委、纪委的配合下，严肃查处了宁夏回族自治区政协副主席、自治区人事劳动厅原厅长周文吉严重违反组织人事纪律、以权谋私的案件。周文吉在任宁夏回族自治区人事劳动厅厅长期间，滥用职权，违反规定，先后将未经任何考试或考核的15名亲属吸收录用为干部。这是一起性质极其恶劣的恣意违反组织人事纪律的典型案件。经党中央批准，中央纪委决定给予其开除党籍的处分，是非常必要的。
　　身为人事劳动厅厅长的周文吉，本来应该最懂得党的组织人事工作的重要性，最了解违反组织人事的危害性。但是，他却把组织人事工作视同儿戏，肆无忌惮地把自己的三亲六故、亲朋好友塞进干部队伍，这在一些贫困地区可以说是最大的以权谋私。周文吉这种严重违反组织人事纪律、滥用组织人事权力来为家族和亲友谋私，严重侵害党的利益和民族地区人民利益的行为，极大地破坏了组织人事工作的严肃性，败坏党和政府的形象，这是党的纪律绝不允许的，必须坚决予以惩处。
　　周文吉以权谋私、恣意违反组织人事纪律案件的出现，决不是孤立偶然的。当前，少数地区和部门组织人事工作上的不正之风屡禁不止，有的不按规定和程序办事，降低标准和条件，随意吸收录用干部，为亲属、熟人谋取不正当利益；有的任用干部不讲原则，不讲标准，任人唯亲，封官许愿；有的官迷心窍，跑官要官、买官骗官，等等。所有这些，都严重影响了党的干部路线和干部政策的顺利贯彻执行，极大地损害了干部队伍的先进性和纯洁性。
　　事业兴衰在用人。各级领导干部尤其是从事组织人事工作的领导干部，必须充分认识到，干部问题是一个重大的政治问题，事关党的事业的兴衰成败。选用什么样的干部，决定着我们党的执政地位和执政水平能否提高和巩固，决定着我国改革和建设各项目标能否顺利实现，决定着我们党和国家能否长治久安。各级党的领导干部，一定要正确对待和使用手中的组织人事权力，任何时候都必须立党为公，决不能以家族亲情代替党性原则，决不能利用职权为配偶、子女和亲友在就业、录用、调动、提职、晋级等问题上谋求特殊照顾，搞封建社会“一人得道、鸡犬升天”那一套。一定要把好选人、用人关口，凡是不符合干部标准的人，不论是谁推荐的，不管其“来头”多大，“背景”多深，都要坚决抵制。一定要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，不断完善组织人事工作的制度和措施，严防以权谋私。
　　江泽民同志曾经严肃地指出：“历史事实说明，官吏的腐败、司法的腐败，是最大的腐败，是滋生和助长其他腐败的重要原因。”各级党委、政府和纪检监察机关，一定要把组织人事工作中的腐败作为一个重点来惩治，如果发现有拉关系、走后门的，有搞亲亲疏疏、团团伙伙的，有任人唯亲、搞裙带关系的，有跑官要官、买官卖官的，该批评的批评，该处分的处分，决不姑息迁就。对在用人问题上出现长期失察、姑息纵容、说情包庇的，要按照党风廉政建设责任制的规定，坚决追究有关领导干部的责任。