重视发展一线年轻党员 [复制链接]

第10版(社会调查)
专栏：实话实说

　　重视发展一线年轻党员
　　湖北枝江市石油公司 张千喜
　　前几天，笔者参加一个有关部门组织的思想政治工作会议，与会人员不约而同地谈到目前基层党员年龄偏大、一线党员太少的问题，认为这不利于基层思想政治工作和其他工作的开展。
　　笔者认为，一线党员少的主要原因，是某些基层党组织不注意做青年职工思想教育工作和组织发展工作。其表现，一是忽视青年职工的思想教育。现在有的青年职工缺少政治信仰和理想信念，不大关心政治，认为只要有份工作干就行了，不求上进，有的甚至担心入党后有组织管，要多做工作，挑重担，要牺牲个人利益。二是少数单位风气不正，存在入党凭“关系”现象。有的青年职工入党积极性受挫，认为没有“关系”，即使写了申请书也不会被发展，反而被人笑话。三是对积极分子只顾使用，不重视培养和发展。有些单位缺少党员骨干，又不培养入党积极分子，年度培养和发展计划成为空白，把不少想入党的青年职工拒之于党组织的大门之外。
　　笔者建议：各级党组织要从“三抓”入手，切实加强基层党员发展工作。一抓学习教育，经常组织青年职工和入党积极分子学习《党章》和党的基本知识，提高他们对党组织的认识。二抓制订计划，既要有年度培养计划，又要有长期发展计划。三抓培养和发展工作，要明确专人联系培养对象，不间断地对他们进行教育和帮助，使他们牢固树立起共产主义的人生观，同时要严格发展标准，做到成熟一个发展一个。