寻求切入点 突出着力点 选准结合点 黄海集团抓思想工作促生产发展 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：思想政治工作在基层

　　寻求切入点 突出着力点 选准结合点
　　黄海集团抓思想工作促生产发展
　　本报讯 辽宁黄海汽车（集团）有限责任公司多年来紧紧围绕生产经营这个中心，不断加强和改进思想政治工作，连续几年被评为“辽宁省文明工厂”、“辽宁省先进党委”，并获得了“全国五一劳动奖状”称号。
　　寻求切入点，解决群众关心的热点、难点问题。1997年和1999年，企业先后两次以13％和20％的比例实行减员分流，当时职工思想波动很大。由于思想工作细致到位，整个过程运作平稳，无一人上访闹事。
　　突出着力点。在黄海汽车公司，35岁以下的青工占职工总数的80％以上，因此，着力做好青年职工的思想工作成为重点。公司团组织积极开展“青年文明号”、“红旗岗位”等活动，把青年引导到岗位成才上来，使青年职工思想文化素质和技术业务素质大大提高。
　　选准结合点。企业思想政治工作的出发点和落脚点，在于促进经济发展。去年上半年，在一次全国公交客车招标中，黄海汽车公司的产品没有中标。面对失败，党委以“招标失败说明了什么”为题，在全厂范围内开展了一次危机意识教育活动，职工们查找企业管理上的差距，学习邯钢降低成本的经验，产品质量明显提高。（蒋维雅 陈爱国）